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Stage marketing pandacola - 6 mois f/h

Reichstett
Stage
Pop France
Publiée le Il y a 23 h
Mission du poste

Description du poste

Pandacola, marque du groupe POP France, recherche un(e) stagiaire pour renforcer son équipe marketing à partir de juillet 2026.

Ici, le marketing ne s’observe pas : il se pratique.
Ta mission : participer concrètement aux projets marketing.

Tu interviens en support de l’équipe sur des projets variés, avec un objectif clair : contribuer à la mise en œuvre et à l’efficacité des actions marketing pour recruter de nouveaux clients et fidéliser les clients déjà conquis par Pandacola.



Ce que tu feras concrètement
Marketing digital
  • Créer des contenus marketing (emailings, visuels pour le site Internet, supports, vidéos)
  • Participer aux campagnes ad hoc d’emailing
  • Mise en place et améliorations des premières campagnes d’automations sur Pandacola
  • Suivre les performances et analyser les résultats


Analyse & optimisation
  • Suivre les indicateurs marketing
  • Identifier des pistes d’amélioration
  • Contribuer à l’optimisation des actions


Ce que tu vas apprendre

  • Travailler sur des projets marketing concrets
  • Comprendre le fonctionnement d’un environnement BtoB
  • Participer à des campagnes visibles par des milliers de clients
  • Développer une première expérience solide en gestion de projet marketing
  • Monter en compétence sur les outils digitaux et les pratiques marketing


Ton terrain de jeu
Tu évolueras dans un environnement dynamique, où la polyvalence et la réactivité sont clés.
Cerise sur le gâteau ? Pandacola est la business unit la plus fun (en termes de communication notamment !) du groupe POP.

Ici, la performance repose sur :
  • la capacité à s’impliquer dans les projets
  • l’organisation
  • la curiosité
  • l’envie d’apprendre et de proposer
Profil recherché

Profil recherché

Profil recherché
Ce que nous recherchons

  • Formation en cours (Bac+3 à Bac+5) en marketing, communication ou école de commerce
  • Intérêt pour le marketing digital et les outils d'IA
  • Curiosité et envie d’apprendre
  • Organisation et rigueur
  • Esprit d’initiative
  • Canva / Photoshop
 
Prêt à faire des étincelles au sein de la team marketing ?

1. Envoie ton CV et raconte-nous pourquoi tu veux nous rejoindre par le média de ton choix... On préfère les contenus originaux aux lettres impersonnelles.
2. Echange téléphonique avec Pierre, notre responsable de la Business Unit Pandacola.
3. RDV dans nos locaux à Reichstett avec Pierre pour un entretien dans la vie, la vraie. Un petit exercice pratique pour te mettre dans la peau d'un chef de projet marketing junior chez POP France.
4. Une visio de 30 minutes avec Thomas, le responsable marketing de POP.
5. On t'embarque dans l'équipe !
Entreprise

L'entreprise

POP France est le leader français du produit personnalisé B2B, avec plus de 150 collaborateurs et 47M€ de chiffre d’affaires.
Notre mission : transformer l’objet et le textile personnalisés en véritables leviers de visibilité et d’impact pour les marques.

Nous opérons à travers trois business units complémentaires :
PANDACOLA : la plateforme e-commerce à forte identité, créative et audacieuse, dédiée aux marques exigeantes qui veulent sortir du cadre.
OBJETRAMA : la référence historique du marché depuis 2003, l'offre la plus large, e-commerce performant, excellence opérationnelle.
POP Grands Comptes : la solutions sur-mesure pour les start-up, ETI et les grands groupes, avec un niveau d’exigence élevé

Notre état d’esprit
Chez POP, nous croyons que l’excellence collective naît de l’exigence individuelle.
Quel que soit le poste, chaque rôle a un impact direct sur la satisfaction de nos clients et sur la performance du groupe.
Nous valorisons :
  • La fiabilité et le sens des responsabilités
  • L’atteinte des objectifs fixés
  • La rigueur et le souci du travail bien fait
  • L’esprit d’équipe et l’entraide
  • La capacité à proposer, à apprendre et à évoluer
  • L’ouverture aux évolutions des outils, des méthodes et des rôles
Nous recherchons des professionnels engagés, ouverts aux évolutions et attachés à progresser. Des profils que nous aurons à coeur d'accompagner dans leur progression au sein de nos effectifs.

Pourquoi nous rejoindre ?
Ambition claire
Nous ne voulons pas simplement rester leaders.
Nous voulons structurer le marché et accélérer durablement notre développement.
Si tu cherches un environnement stable sans challenge, ce n’est pas ici.
Si tu veux contribuer à une trajectoire ambitieuse, bienvenue.

Exigence & responsabilisation
Chez nous, chacun a un impact direct sur la performance du groupe.
On attend autonomie, esprit d’initiative et capacité à délivrer.

Marché créatif & concret
Nos produits sont visibles, tangibles, utiles. Ils s'intègrent dans les stratégie d'acquisition, de fidélisation et de notoriété de nos clients.
On travaille avec des dizaines de milliers d’entreprises qui comptent sur nous pour valoriser leur image.

Culture du collectif
On avance vite, on se dit les choses, on s’entraide.
On célèbre les victoires, on apprend vite de nos erreurs.

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