Overview
Vous avez le sens du pratique et le souci du détail et l’envie de contribuer au bon fonctionnement des collèges essonniens. Ici, pas de cape ni de super-pouvoirs mais votre capacité à organiser, anticiper et coordonner sera votre meilleure arme.
Qui sommes-nous
Grand ensemble public de la région Île-de-France. Le Département de l’Essonne accompagne près d’habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission sur le territoire car nous sommes le chef de file de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes et l’éducation avec ses collèges.
Votre mission au quotidien
Vous intégrez la Direction de l’éducation et des collèges, plus précisément le Service Prospective et Projets éducatifs, au sein duquel vous travaillerez en binôme avec un autre gestionnaire et sous la responsabilité du chef de service. Votre terrain de jeu: les 101 collèges du département (bientôt 102) que vous accompagnerez pour que chaque salle de classe, CDI ou salle de restauration dispose d’un mobilier adapté et fonctionnel.
Vous commencez par rencontrer les équipes sur le terrain, écouter leurs besoins et les aider à définir les équipements nécessaires. Puis vous assurez le suivi complet: de la demande initiale à la commande en passant par la gestion administrative et financière, le pilotage des réceptions, la vérification du service fait et, le cas échéant, la gestion des réclamations et du SAV. Vous êtes également un acteur clé pour piloter la performance des fournisseurs, contribuer à résoudre les litiges et participer à la rédaction des pièces des marchés publics liés au mobilier scolaire.
Vous aimez les chiffres: vous réaliserez un reporting financier régulier pour suivre l’avancement des projets. Vous aimez communiquer: vous organiserez des webinaires, préparerez un stand lors de la rentrée avec les principaux gestionnaires et diffuserez les procédures auprès des collèges.
Des déplacements réguliers sont prévus dans les établissements; pour cela le permis B est indispensable. Vous disposerez d’outils numériques performants (Grand Angle, Excel, PowerPoint) et bénéficierez d’un cadre de travail basé à Ivry avec 39 h hebdomadaires et 50 jours de congés par an (27 jours + 23 RTT).
Profil
Vos compétences utiles :
* Vous connaissez le système éducatif et maîtrisez les règles des marchés publics.
* Vous êtes à l’aise avec les outils de planification et les logiciels Grand Angle, Excel et PowerPoint.
* Vous avez de grandes qualités relationnelles, savez être rigoureux, méthodique et possédez une bonne capacité d’analyse.
* Vous faites preuve d’initiative et d’autonomie tout en appréciant le travail en équipe et en transversalité.
* Une connaissance de l’aménagement et du mobilier scolaire serait un plus.
* Vous avez envie d’apporter des solutions concrètes qui améliorent directement le quotidien des élèves et des équipes éducatives.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Rejoindre le Département de l’Essonne, c’est faire le choix d’un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s’engage à offrir un cadre de travail attractif et dynamique favorisant le bien-être et le développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur l’égalité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations et des opportunités de mobilité interne, ainsi qu’une communauté managériale forte. L’engagement des agents est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres-restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Vos avantages
Le département de l’Essonne s’engage pour un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant le bien-être et le développement des agents.
Prêt relever le défi
Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dédiée et que vous souhaitez apporter une contribution significative, n’hésitez plus! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin, retrouvez-nous en images :
Découvrez vos futurs collègues ici: message d’accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines. Au département, nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe!
Key Skills
* Engineering Support
* MAC
* Hydraulic
* General Services
* Ado
* Health Education
Employment Type : Full Time
Experience : years
Vacancy : 1
#J-18808-Ljbffr
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