Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40 sites industriels et vendons 11 produits à chaque seconde.
Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d’eux-mêmes.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Notre entité Groupe SEB Moulinex à Mayenne (53100) comprend un centre d'expertise technologique à haute valeur ajoutée qui allie design et savoir-faire pour fabriquer des produits innovants et une usine avec deux ateliers, un atelier de plasturgie avec des presses à injection et un atelier d'assemblage. Nous sommes le site référent pour les machines à café Full Automatic à broyeur à grains et du robot chauffant Companion. Avec 500 salariés, plus de 20 ans de fabrication de produits durables et recyclables, le site fabrique 1,4 million de produits par an.
Nous vous proposons de découvrir les contraintes économiques et humaines de notre entreprise à travers un stage "ouvrier" de 4 semaines organisé comme ceci :
1. Accueil RH et sécurité
2. Immersion avec un animateur ou chef de groupe production pour découvrir l'organisation
3. Une semaine de production au secteur plasturgie
4. Trois semaines de production à l'assemblage des sous-ensembles
5. Pour clôturer le stage, une journée avec le responsable de production site
Stage en équipe matin (5h30/13h30) et après-midi (13h30/21h30)
Apportez vos compétences :
* Vous préparez un diplôme d'ingénieur généraliste.
Nous vous proposons :
* Un programme d'intégration et un suivi personnalisé.
* Une gratification sur la base de 660€ pour un mois.
* Une communauté de stagiaires et alternants développée.
* Des facilités de logement avec l'hébergement temporaire chez l'habitant et l'ADLJ - Association départementale du logement des jeunes.
Nous n'attendons plus que votre candidature. Alors contactez-nous !
Le processus commence par un premier entretien avec les équipes recrutement et un deuxième entretien avec le responsable production du site.
Les plus du Groupe :
Accrédité Happy Trainees pour la 10ème année consécutive avec un taux de recommandation d'environ 86%, le Groupe SEB tient à coeur de développer ses jeunes talents. Plus de 70% de nos postes juniors cadres ont été pourvus par notre vivier stagiaires et alternants.
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