Responsable pédagogique, artistique et administratif de l'école de musique Art' & Muz'.
Placé-e sous l'autorité du président et en étroite collaboration avec les instances de l'association Art' & Muz' (bureau et conseil d'administration), vos missions sont les suivantes :
- Piloter la mise en œuvre opérationnelle du projet de l'école selon les orientations stratégiques du conseil d'administration :
- Organiser le cursus d'études.
- Superviser l'appréciation annuelle des élèves et organiser la participation aux examens de fin de cycles.
- Organiser matériellement les cours.
- Organiser et coordonner l'action pédagogique et administrative (inscriptions, listing des adhérents, gestion des effectifs et plannings de cours, suivi des paiements des adhésions, veille sur les présences).
- Gérer les ressources humaines :
- Animer, mobiliser, coordonner et diriger l'équipe permanente.
- Encadrement, recrutements, formations, évaluations, gestion des absences et des remplacements, plannings, occupation des locaux.
- Piloter le budget et la comptabilité, réaliser des bilans et des budgets prévisionnels.
- Assurer les démarches administratives, juridiques et financières, notamment, collecter et transmettre les informations pour le paiement des salaires au cabinet comptable, en collaboration avec la trésorière et la trésorière adjointe.
- Réaliser des demandes de subvention.
- Contribuer, en collaboration avec le CA, à l'organisation des événements de l'école (concerts, représentations, auditions, portes ouvertes, etc.).
- Représenter l'école auprès des adhérents, des communes, des associations partenaires.
Profil recherché :
- Expérience sur des fonctions similaires et en gestion de projets
- Maîtrise du statut des enseignants artistiques
- Connaissance de la Convention Éclat
- Compétence en gestion administrative, comptable et budgétaire
- Connaissance des fondamentaux de la pédagogie
- Connaissance des fondamentaux de la gestion administrative, financière et statutaire
- Connaissance du cadre réglementaire de l'organisation de spectacles (sécurité ERP, fiscalité, assurances)
- Parcours artistique, pratique et/ou culture artistique active sur sa spécialité
- Travailler en autonomie et en transversalité
- Savoir communiquer et rendre compte
- Conduire des projets et développer des outils de gestion (tableaux de bord, plannings.)
- Maîtrise rédactionnelle
- Sens des responsabilités et compréhension du cadre hiérarchique
- Idéalement, vous êtes vous-même professeur de musique, de formation musicale ou chef de chœur
Spécificités du poste :
Poste en CDI, à temps partiel : 70 %.
Rémunération selon la grille de classification de la Convention collective nationale Éclat, groupe G (cadre).
Poste mobile multisites : pas de bureau fixe et matériel itinérant : ordinateur portable + téléphone mobile ; télétravail + déplacements sur les sites d'enseignement de la Communauté de Commune : Jougne, Labergement-Sainte-Marie, Mouthe, Les Fourgs, Les Hôpitaux-Neufs.
Disponibilité occasionnelle les soirs et week-ends.
Candidature : merci d'adresser vos C.V. et lettre de motivation par mail.
Le premier contact se fait uniquement par mail.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.