Dans le cadre de la croissance de notre agence en Bretagne, nous recherchons un(e) comptable confirmé(e) pour renforcer l'équipe administrative et financière composée de 10 personnes.
Le comptable intervient dans le suivi et la gestion des dossiers clients liés à l’activité travaux de l’agence. Il est en relation avec les conducteurs de travaux.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
* Participer aux clôtures mensuelles et annuelles en collaboration avec le responsable administratif et comptable de l'agence.
* Contrôler la conformité des pièces contractuelles clients (marché, OS, réception des travaux, etc.).
* Émettre les cautions bancaires nécessaires pour la gestion du chantier et assurer leur suivi.
* Gérer l'analytique des chantiers dans SAP (saisie du budget, données administratives, etc.).
* Réaliser l'émission des situations mensuelles de travaux (facturation) en collaboration avec l'exploitation et les maîtres d'œuvres.
* Assurer la comptabilité clients de l'agence : encaissements, compensation, lettrage, etc.
* Assurer la relance clients et les prévisions d’encaissements mensuelles.
Ces missions peuvent évoluer vers des missions transverses relatives à la gestion administrative et financière de l'agence.
De formation Bac +2/3 en comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement BTP (marchés de travaux et sous-traitance).
La maîtrise du pack Office est requise, et la connaissance de SAP est fortement appréciée.
Au cours de vos expériences précédentes, vous avez fait preuve de rigueur et d'organisation pour respecter les délais. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à interagir avec différents services de l'entreprise.
Informations supplémentaires
Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants :
* 13ème mois
* Jours de RTT
* Mutuelle et prévoyance à des tarifs avantageux
* Prime de fin d'année
* Intéressement / Participation
SMAC est ouvert à tous les talents. Nous nous engageons en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.
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