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Directeur/directrice de crèche (h/f)

Toulouse
CDI
L'Envol
Directeur de crèche
2 870 € par mois
Publiée le 30 novembre
Description de l'offre

Offre n° 200TSMR Directeur/Directrice de crèche (H/F)

Au sein de notre établissement d'accueil de jeunes enfants Les Zébulons, situé à Toulouse, vous assurez les missions de direction. Les missions principales sont :

* Assurer l'animation du projet social et éducatif et l'animer
* Piloter les activités de l'EAJE
* Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles
* Manager l'équipe et participer à la GRH ainsi qu'à l'administration du personnel
* Assurer la gestion administrative et financière de la structure
* Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires
* Promouvoir l'association, l'EAJE et ses activités
* Participer au développement local et à la promotion de la vie associative
* Garantir le fonctionnement de l'établissement en son absence

Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant d'exercer les fonctions de direction d'EAJE. Idéal pour un premier poste : travail en binôme avec la Directrice Générale et en groupe avec l'ensemble des directrices d'EAJE de l'Association. Attestation d'honorabilité exigée.

Poste à temps plein, mais possibilité d'un temps partiel (28h/semaine). Poste à pourvoir à partir de mi-février pour 6 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.


Avantages

* Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour les salariés et leurs enfants
* CSERéunions bimensuelles avec l'ensemble de l'équipe de direction de l'Association


Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée


Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2870,0 Euros sur 12.0 mois
* Ordinateur portable
* CSE
* Indemnité transports
* Complémentaire santé


Déplacements

Jamais


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents - puéricultrice (Cette formation est indispensable)


Compétences

* Concevoir un projet éducatif
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Inspirer, donner du sens
* Faire preuve de leadership


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants


Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Notre association, créée en 1993, gère cinq Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants implantés sur le nord toulousain. Nous comptons environ 90 salariés.


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