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Ot project manager - chef de projet ot (h/f)

Dunkerque
CDI
Geser Best
De 40 000 € à 50 000 € par an
Publiée le 10 septembre
Description de l'offre

Geser Best Agence de Lille, recherche sur la région de Dunkerque, un.e Chef.fe de Projet OT

Vous interviendrez sur des projets d'engineering et de constructions de bâtiments et d'équipements de production en milieu industriel dans un environnement international.

Objectif du poste :
- Préparer / soutenir / valider les spécifications techniques et fonctionnels du projet sur une technologie informatique spécifique,
- Assurer la conformité des conceptions et des solutions par rapport aux standards et réglementations,
- Coordonner le développement du projet.

Missions :
- Définir les exigences d'intégration de l'architecture OT et de l'architecture de stockage,
- Travailler avec le soutien des équipes expertes dans le choix de l'architecture et le support,
- Piloter la mise en oeuvre de l'OT ou la migration des données vers les systèmes d'exploitation,
- Proposer et évaluer les solutions pour la prise de décision sur l'ensemble du projet,
- Piloter la création, la mise en oeuvre et la maintenance de l'ensembles des modèles : IA et ML sur l'ensemble des projets,
- Superviser la mise en place de la cybersécurité, du Centre des Opérations de Sécurité et assurer son développement et support,
- Garantir la production des manuels d'utilisation et documentations associées des systèmes IT et digitaux.

Compétences requises
- Plus de 5 ans d'expérience dans le développement de logiciel au sein de projets complexes idéalement dans l'industrie,
- Diplôme ingénieur ou Bac +5 dans le domaine de l'informatique,
- Connaissance des environnements d'automatisation de proces,
- Anglais et français courant exigé,
- Prévoir déplacements réguliers à l'international.

Qualités requises :
- Pragmatique, esprit d'analyse, excellent communicant,
- Habitué à travailler sur des sujets complexes.

Nos avantages
- Gestion à taille humaine,
- Suivi de mission régulier,
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide,
- Mobilité géographique possible,
- Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs,
- Politique de cooptation,
- Offres CSE,
- Process d'intégration,
- Formation continue.

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