Responsable d'unité de soin h/f/x

Le Centre Richelieu, situé à LA ROCHELLE, recrute un(e)Responsable d'unité de soin H/F/X sur notre plateau technique de rééducation. - Ce poste est à pourvoir en CDI à Temps complet à compter du 1er juillet 2026. - - Encadrer et coordonner les équipes de soins en garantissant la qualité et la continuité des soins dans son unité, en lien avec le projet d'établissement. Décliner les objectifs du projet d'établissement au sein des unités de soins - Identifier les besoins en ressources humaines et matériellesFormaliser, mettre en œuvre, évaluer et réajuster le projet de soins et le présenter aux directionsANIMER ET MANAGER LES RESSOURCES HUMAINES DE OU DES UNITE(S) - Instaurer un climat de confiance au sein de l'équipe soignante et veiller au respect mutuel entre les acteursRecruter et intégrer les professionnels Réaliser les entretiens professionnels et fixer des objectifs adaptés aux capacités de chaque collaborateurAccompagner individuellement les professionnels selon les besoinsIdentifier les besoins individuels et collectifs en formationConduire les réunions de son unitéOrganiser et assurer la diffusion de l'informationGérer les remplacements et réajuster les planningsGérer les situations de conflits et de crisesEtre référent relai des risques numériquesPARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES - Contrôler la saisie des données médico-économiques au sein du Système d'informationSensibiliser et contrôler l'équipe sur l'utilisation des consommables et des dispositifs médicauxOptimiser les cotations des actesParticiper à l'élaboration du plan d'investissementParticiper à l'élaboration du budget de son unitéContribuer à l'optimisation de l'occupation des places, des lits et de la limitation de la DMS (Durée Moyenne de Séjour)Optimiser la gestion des remplacements dans le cadre des effectifs définisMANAGER LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES DANS SON EQUIPE - Mettre en œuvre la politique qualité et gestion des risques de l'établissementParticiper à l'élaboration des protocoles et des procédures et veiller à leur mise en œuvreParticiper et animer aux différentes instances et comités de l'établissement mises en place dans la cadre des politiques de l'établissement (CLAN, CDU, commission restauration, CREX…)Participer aux évaluations externes des établissements (certification, évaluation continue et indicateurs de performance)Elaborer et suivre les actions de la démarche qualité et les tableaux de bord d'indicateurs de qualité de soins et les diffuser aux équipesImpliquer ses équipes dans la démarche qualité et gestion des risquesVeiller au respect, des recommandations de bonnes pratiques, des vigilances et des normes sanitairesAssurer des évaluations internes et proposer des axes d'améliorationAssurer une vigilance sur les risques de maltraitance - forfait jour 203 jours /an - Astreintes - - Expérience en management d'équipe de 3 ans minimum - Titulaire d'un MASTER 2 ou diplôme de cadre de santé - - - Salary: Négociable