Auditeur financier senior h/f

Présentation de la société Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises. Description Une expérience d’au moins un an en cabinet d’expertise comptable est requise pour ce poste. Les candidatures ne remplissant pas ce critère ne seront pas étudiées. Auditeur Financier Senior H/F – Rouen (76) Le cabinet et vos missions Notre client est un cabinet d’audit et de conseil reconnu, intervenant auprès d’une clientèle variée composée de PME, groupes et associations, dont certains à dimension internationale. Le cabinet bénéficie d’une forte dynamique de croissance et propose un environnement stimulant, structuré et orienté vers l’évolution professionnelle. Dans le cadre du développement de son activité, il recrute un Auditeur Financier Senior H/F pour renforcer ses équipes en Normandie. Intégré(e) à une équipe expérimentée, vous interviendrez sur des missions d’audit variées et participerez activement à la conduite opérationnelle des missions. Vos missions principales : Intervention sur des missions d’audit légal et contractuel Participation à des missions spécifiques (évaluation, acquisition…) Analyse des différents cycles d’audit Encadrement et accompagnement des auditeurs juniors Participation à l’organisation et à la planification des missions Rédaction des notes de synthèse et participation aux rapports Échanges réguliers avec les clients et les équipes internes Vous interviendrez sur des dossiers variés et techniques, permettant un réel développement de vos compétences et de votre autonomie. Des déplacements sont à prévoir selon la localisation des clients. Candidature traitée en toute confidentialité Exigences Profil recherché Diplôme Bac 5 en audit, finance ou comptabilité (Master CCA, école de commerce, DSCG…) Expérience de 2 à 3 ans minimum en audit en cabinet Bon niveau technique sur les cycles d’audit Capacité à encadrer des profils juniors Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation Bon relationnel et goût du travail en équipe Curiosité professionnelle et envie d’évoluer Avantages Les avantages CDI – Temps plein Rémunération attractive selon profil ( 38K€ à 45K€ brut annuel ) Primes liées aux performances et aux missions RTT et organisation du temps de travail flexible Télétravail possible selon l’organisation des missions Parcours de formation structuré et accompagnement technique continu Encadrement progressif vers des fonctions de management Participation à des missions variées et à forte valeur ajoutée Évolution rapide possible vers des fonctions de supervision Environnement de travail dynamique et structuré Opportunités d’évolution au sein d’un groupe reconnu Événements internes et ambiance collaborative