Poste :
Hexagon se distingue par son engagement envers l'excellence dans le domaine du recrutement. Nous sommes reconnus pour notre expertise métier, nous permettant ainsi de vous accompagner de manière optimale dans votre parcours professionnel.
Nous collaborons avec une diversité de clients en France, allant des start-ups aux grandes entreprises, et intervenons dans tous les secteurs d'activité.
Notre véritable passion consiste à établir des liens entre les talents et les opportunités en s'intéressant avant tout aux aspirations et aux besoins de chacun.
Nous croyons fermement que chaque candidat possède le potentiel nécessaire pour briller, et nous nous engageons à vous accompagner dans la réalisation de vos objectifs, Après tout, comme le dit si bien notre devise :
La vie est trop courte pour ne pas être à sa place !
Candidatez dès maintenant pour participer à un processus de recrutement axé sur votre succès professionnel.
À propos de ... NOUS
Rejoindre Hexagon, c’est intégrer une entreprise qui bouge, où chaque défi est une opportunité et où l’énergie collective nous pousse à toujours aller plus loin.
Ici, tu évolueras dans un environnement dynamique et en pleine croissance, avec une équipe passionnée et motivée qui met un point d’honneur à offrir un service de qualité à ses clients.
Convivialité, entraide et excellence sont nos maîtres-mots : un cadre stimulant où chacun peut s’épanouir et grandir professionnellement.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une immersion complète dans le métier de consultant en recrutement.
* Une formation et un accompagnement au quotidien pour te faire monter en compétences.
* Une équipe motivée et bienveillante qui valorise la communication et la collaboration.
* Un environnement dynamique où tes idées et initiatives seront les bienvenues.
À propos du poste
Vos missions
Développer un business à succès :
* Prospecter et identifier de nouvelles entreprises à fort potentiel pour élargir ton portefeuille clients.
* Détecter et analyser les besoins en recrutement pour créer des opportunités.
* Établir des relations solides avec les RH, managers et dirigeants pour devenir leur partenaire de confiance.
* Conseiller et proposer des stratégies de recrutement adaptées à leurs enjeux.
* Négocier et conclure des collaborations en valorisant notre expertise et en accompagnant leurs décisions stratégiques.
Détecter et recruter les meilleurs talents :
* Piloter de A à Z les missions de recrutement (de l’identification des besoins clients à l’intégration des candidats).
* Rédiger des annonces percutantes et attractives.
* Chasser, sourcer et évaluer les talents les plus pertinents.
* Assurer un suivi personnalisé des candidats et des clients.
Créer du lien et du réseau :
* Participer à des événements professionnels.
* Développer ta propre communauté de talents et d’entreprises.
* Être force de proposition pour optimiser nos stratégies de recrutement.
L'expérience attendue
Ce poste est destiné à un(e) étudiant(e) qui démarre un Master 2 ou dernière année d'alternance (en formation Ressources Humaines ou Commerciale/Management Business Unit ou équivalent).
Avant tout, nous recherchons de ta part de la motivation et de l’énergie !
Si tu es curieux(se), persévérant(e) et que tu aimes échanger avec les autres, alors ce poste est fait pour toi.
Une première expérience en stage ou en alternance, en recrutement ou en commerce, est un vrai plus. Nous t’accompagnerons pour développer tes compétences et t’apprendre les clés du métier !
Tu es à l’aise à l’oral et tu as un vrai goût pour le relationnel et la persuasion ?
Tu es proactif(ve), organisé(e) et tu aimes travailler en équipe ?
N'attends plus, postule !
Comment réussir sur cette opportunité ?
Communication efficace : tu sais t’exprimer clairement et interagir avec différentes parties prenantes, qu’il s’agisse de clients, de candidats ou de collègues.
Empathie et écoute active : tu comprends les besoins et les préoccupations des clients pour leur proposer des solutions adaptées.
Orientation client : tu combines persuasion et sens du service pour répondre aux attentes des entreprises. Tu anticipes leurs besoins et leur apportes des solutions sur mesure pour créer des relations durables.
Esprit d’équipe : tu aimes travailler avec des professionnels passionnés et partager tes idées pour contribuer au succès collectif.
Gestion du temps et organisation : tu es autonome, structuré(e) et capable de jongler entre plusieurs missions tout en gardant un suivi rigoureux.
Curiosité et apprentissage continu : tu as soif d’apprendre, tu t’intéresses aux tendances du marché et tu cherches toujours à monter en compétences.
Ce que nous t'offrons :
- Une formation complète sur toutes les facettes du métier.
- Une alternance où tu apprendras beaucoup et où ton impact sera concret.
- Un environnement bienveillant et dynamique.
- Une entreprise qui mise sur ton évolution et ton potentiel.
Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 !
Si tu es prêt(e) à rejoindre une entreprise en pleine expansion, où ton travail aura un impact significatif, nous serions ravis de recevoir ta candidature.
Entreprise : Hexagon est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des cadres, des cadres dirigeants et des jeunes profils à potentiel. Nous intervenons sur toute la France en fonction des exigences de nos clients. Le cabinet a été créé en février 2019 à Lille. En quatre ans, le cabinet s'est imposé en tant qu'acteur de référence sur le marché des cadres (en réalisant plus de 300 mandats sur l'année 2022). Le cabinet Hexagon intervient dans 3 grands domaines : - Le recrutement - Le management de transition - L’assessment
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.