Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Ville de Marlenheim recherche un responsable de la Médiathèque ( adhérents, documents) pour une durée de 4,5 mois. Le poste est à pourvoir dans le cadre du remplacement de l’agent titulaire du poste.
Le collaborateur assurera la direction de la Médiathèque de Marlenheim et notamment l’accompagnement de l’équipe composée d’un professionnel et d’une vingtaine de bénévoles. En outre, il aura la charge de concevoir et mettre en œuvre les orientations documentaires ainsi que la médiation des collections en direction des publics divers et variés. Missions / conditions d'exercice Direction de la Médiathèque :
-Assurer la direction de la Médiathèque et l’encadrement, l’animation et l’accompagnement de l’équipe composée d’une professionnelle et d’une vingtaine de bénévoles.
-Assurer la gestion administrative et financière de la Médiathèque.
-Assurer la représentation de la Médiathèque dans les relations avec les élus et les partenaires extérieurs.
-Evaluer les actions de la Médiathèque (rapports d’activité, statistiques, aide à la décision des élus).
Accueil et orientation du public :
-Concourir, avec l’équipe en place, à l’orientation, l’information et la bonne qualité d’accueil des usagers.
Animations culturelles et manifestations :
-Participer à l’organisation des manifestations culturelles portées par la collectivité (Soirs d’été, …)
-Concevoir le programme annuel d’animations porté par la Médiathèque et y prendre part : accueils de classes, bébés-lecteurs, expositions, club de lecture, …
Gestion des collections :
-Piloter les grandes orientations documentaires.
-Organiser et effectuer la gestion du fonds documentaire (acquisition, traitement, valorisation, élimination, récolement).
-Faire le lien avec le réseau et les collections de la bibliothèque départementale.
Missions transversales :
-Garantir la bonne marche du bâtiment.
-Assurer une veille professionnelle. Profils recherchés Savoir-Faire :
-Très bonne culture générale.
-Maîtrise de la méthodologie de projet.
-Maîtrise des techniques de management et de gestion d’équipe.
-Maîtrise de la bibliothéconomie.
-Maîtrise des logiciels documentaires et des outils numériques.
-Maîtrise des techniques d’animation.
-Maîtrise du cadre administratif des collectivités territoriales.
Savoir-Etre :
-Avoir le sens du service public.
-Avoir le sens des responsabilités.
-Savoir faire preuve de diplomatie.
-Etre intéressé par le management.
-Savoir faire preuve d’écoute et d’adaptabilité.
-Savoir faire preuve de créativité.
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