Secrétaire général adjoint h/f

Informations générales Organisme de rattachement ONIRIS Référence AGRI_2026-12181 Date de début de diffusion 08/01/2026 Date de parution 23/01/2026 Date de fin de diffusion 08/02/2026 Intitulé long de l'offre Secrétaire général adjoint (H/F) Date limite de candidature 08/02/2026 Employeur Oniris VetAgroBio Nantes - Ecole Nationale Vétérinaire, Agroalimentaire et de l'Alimentation Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un établissement public Statut du poste Vacant Intitulé du poste Secrétaire général adjoint H/F Descriptif de l'employeur Oniris VetAgroBio Nantes (www.oniris-nantes.fr), Ecole Nationale Vétérinaire, de l'Agro-alimentaire et de l'Alimentation Nantes-Atlantique, exerce des activités de formation, de recherche et de développement-innovation dans les domaines de la santé et de l'alimentation. Ce grand établissement assure la formation de vétérinaires, de techniciens et d'ingénieurs en agroalimentaire. Il délivre également des masters et doctorats. Il comprend environ 550 personnes et 1300 étudiants, sur deux campus, le campus vétérinaire à la Chantrerie et le campus ingénieur à la Géraudière. Oniris dispose notamment d'unités de recherche mixtes ou sous contrat avec l'INRAE, l'INSERM, le CNRS et l'Université de Nantes. Descriptif du service Collaborateur direct du secrétaire général, membre du CODIR, le secrétaire général adjoint accompagne la direction générale et le secrétaire général dans la mise en œuvre de la stratégie et la conduite des affaires générales d'Oniris. Son positionnement l'amène à travailler régulièrement avec la directrice générale et à interagir directement avec les membres du CODIR, afin d'assurer l'articulation entre le secrétariat général et les unités « métier ». Son affectation principale sera le site de la Chantrerie, mais l'activité impliquera un déplacement régulier entre les deux sites. Description du poste 1. Pilotage et coordination Le secrétaire général adjoint appuie et coordonne, avec le secrétaire général, l’action des directions et services rattachés au secrétariat général et participe à l’animation de ces services (comité de coordination / réunion des cadres), sur lesquels il a autorité. Il a vocation à suppléer le secrétaire général dans toutes ses missions et instances où sa participation est requise. A ce titre, il a autorité sur l’ensemble des personnels du secrétariat général Chargé plus spécifiquement du périmètre « Environnement institutionnel et social », il assure au quotidien la supervision du service des Affaires juridiques, de la Directions des Ressources Humaines et de la Mission santé et Sécurité au Travail. Il veille à la bonne circulation de l’information et à la qualité de la communication interne, en lien notamment avec le service communication et les assistantes de direction. Il assure une veille sur les informations disponibles sur l’intranet d’Oniris, notamment celles relatives au périmètre du SG, des instances et de la direction générale. Il participe aux chantiers et projets de modernisation et d’amélioration du fonctionnement de l’établissement, dans une démarche qualité (mode projet, rédactions de procédures, simplification, etc.). Dans ce cadre, il peut être amené à porter en propre des projets transversaux. Attentif aux enjeux de modernisation, il mobilise l’usage d’outils facilitant les échanges et le travail collaboratif, y compris en faisant appel à l’intelligence artificielle. Il conseille la direction de l’école sur l’optimisation de l’organisation administrative. 2. Affaires juridiques et institutionnelles Le secrétaire général adjoint prépare et structure les dossiers relatifs Conseil d’administration, en lien avec la tutelle, la direction générale et le secrétaire général d’Oniris, avec l’appui de l’assistante de direction. Il assure l’articulation du CA avec les autres instances, dans le respect du processus décisionnel. Il supervise le service des affaires juridiques et a autorité hiérarchique sur le responsable des affaires juridiques, qu’il supplée en cas d’absence, notamment pour représenter l’établissement devant les juridictions administratives et judiciaires. Il pilote l’organisation des élections et suit l’ensemble des opérations électorales, avec l’appui du responsable des affaires juridiques. Il contribue à la rédaction des projets d’actes institutionnels (chartes, règlements intérieur, délégations diverses…). 3. Ressources humaines Le secrétaire général adjoint supervise la direction des ressources humaines et doit mettre en place une parfaite coordination avec le DRH et la DRH adjointe. 4 - Dialogue social / Santé et sécurité au travail fiche de poste complète jointe Descriptif du profil recherché Savoirs - Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur agricole (niveau ministériel, réseau des établissements) - Connaissance de la politique et des enjeux en matière d’enseignement supérieur et de recherche publics - Bonne appréhension des objectifs et projets de l'établissement - Techniques de management : connaissance des notions et techniques d'encadrement (définition des objectifs, gestion des priorités et des arbitrages, négociation, anticipation et gestion des risques…) - Méthodologie de conduite de projet : gestion de projets et du changement - Connaissances budgétaires générales - Droit public - Statuts de la Fonction publique - Droit des contrats - Connaissances budgétaires générales - Techniques de communication - Langue anglaise : B1 à B2 Savoir-faire - Réaliser des synthèses - Rédiger des rapports ou des documents - Encadrer / Animer une équipe - Conduire des entretiens - Déléguer et évaluer - Animer des réunions et des réseaux - Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles - Élaborer des éléments de langage - Concevoir des tableaux de bord Savoir-être : - Autonomie - Rigueur - Réactivité - Loyauté - Sens relationnel - Favoriser le travail d’équipe - Être force de proposition Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Référence : Note de service SG/SRH/SDCAR/2025-340 du 27/05/2025 Rémunération contractuels (en € brut/an) La rémunération est établie selon les modalités prévues par la note de service SRH/DGER en vigueur Informations complémentaires Informations complémentaires Personnes à contacter M. Olivier GEDEON, secrétaire général Tel. 02 40 68 76 12 - Mél : olivier.gedeon@oniris-nantes.fr Nathalie JOUBERT, chargée des mobilités aux Ressources Humaines Tel : 02 40 68 28 27 – Mél : nathalie.joubert@oniris-nantes.fr date limite de candidature le 08/02/2026 A transmettre à : contact.rh@oniris-nantes.fr copie : olivier.gedeon@oniris-nantes.fr copie : direction@oniris-nantes.fr Fournir - une lettre de motivation et un CV personnalisé, vos fichiers seront nommés : CV NOM Prénom, et, LM NOM Prénom - une copie d'un arrêté ou de tout autre document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommé : Arrêté NOM Prénom - une copie du bulletin de paye pour connaître les indemnités et autres émoluments, nommé : Bulletin NOM Prénom Poste ouvert aux agents en situation de handicap Poste compatible avec un télétravail occasionnel (1 jour / semaine maximum) Fondement juridique du recrutement .L.311-2 du Code général de la fonction publique Localisation du poste Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44) Géolocalisation du poste 101 route de Gachet - 44300 NANTES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) NANTES Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) contact.rh@oniris-nantes.fr Contact 1 olivier.gedeon@oniris-nantes.fr Contact 2 nathalie.joubert@oniris-nantes.fr