À propos de GARANCE Garance est un groupe mutualiste qui facilite l’accès et la compréhension de l’épargne pour ses adhérents. Depuis près de 40 ans, Garance innove sans cesse en accompagnant ses 247 148 épargnants vers leur indépendance ; avec pour but d’accorder leurs économies avec leurs projets ou leurs objectifs. Ce qui nous différencie, c’est notre mission : donner du sens à l’épargne en la rendant accessible et compréhensible à tous. Notre ambition ? Bousculer le rapport des Français à l’épargne. Notre moteur ? L’innovation, l’impact, et l’humain. Chez Garance, nous croyons que la richesse d’une entreprise vient de la singularité de celles et ceux qui la font vivre chaque jour. Nous valorisons les idées, les projets, les envies, nous cherchons ce qui vous anime autant que ce que vous savez faire. Ici, vous aurez la liberté d’apprendre, d’oser, d’innover et de vous réinventer. Ici, le collectif est notre force, et votre engagement est reconnu. Ici, vous faites partie d’un projet qui a du sens : rendre l’épargne plus compréhensible, plus accessible, plus responsable. Le poste Quel rôle allez-vous jouer dans le développement GARANCE ? Gérer l’agenda et les déplacements du Directeur Général et des membres du COMEX ; Préparer et coordonner les réunions : invitations, supports et comptes rendus ; Assurer l’interface entre la Direction et les équipes commerciales ; Suivre les échanges administratifs et organisationnels internes et externes ; Participer au suivi des actions commerciales, des projets transverses et des reportings d’activité ; Garantir la bonne circulation des informations et la confidentialité des dossiers. CDD pour une durée de 6 mois. Les avantages et conditions du poste ? Un parcours d’intégration qui alterne théorie et pratique ; Une carte ticket restaurant avec une valeur faciale de 12,10€ nets par jour travaillé dont 60% sont pris en charge par Garance ; Un intéressement, un CE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles…), mutuelle, prévoyance …. Et la cerise sur le gâteau … un environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive à vos besoins ! Profil recherché Avons-nous des attentes particulières ? Vous êtes autonome, rigoureux(se) et proactif(ve) ; Vous disposez d’un excellent sens de l’organisation et savez gérer les priorités ; Vous possédez un très bon relationnel, vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations ; Vous maîtrisez les outils bureautiques et de communication ; Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et de coordination ; Le Processus de Recrutement Un processus de recrutement simple : Un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager. Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !
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