Un ou une cadre de santé paramédical smr gériatrique f/h

Sous la responsabilité du cadre supérieur de santé, la/le cadre de santé est impliqué dans les activités du service. Activités principales et spécifiques : Organise l'activité paramédicale : - collabore à l'élaboration du projet de service et veille à son déroulement. - impulse une dynamique et une philosophie de prise en charge adaptée à l'objectif de cette spécialité, à savoir améliorer la perte d'autonomie de la personne accueillie - s'assure de la mise en oeuvre des méthodes et des outils de soins institutionnels - s'assure et veille à une bonne répartition des tâches en fonction des compétences et des métiers. - facilite la coordination et la collaboration entre équipe soignante, de réadaptation, et équipe médicale. - est responsable de la bonne tenue du dossier de soins. - évalue et réajuste les actions entreprises. Anime l'équipe soignante pluridisciplinaire : Elément moteur et fédérateur d'une équipe, la/le Cadre de Santé : - Recherche et transmet l'information de façon objective et adaptée. - Veille à la qualité des conditions de travail au regard des contraintes et en fonction des moyens mis à disposition. - Participe au recrutement des membres de son équipe. - Evalue le personnel en entretien individuel au moyen des outils institutionnels en lien avec le Cadre Supérieur de Santé (CSS). - Met en oeuvre les moyens nécessaires au développement des compétences et au maintien de celles-ci. Elle/Il identifie les besoins en formation. elle/Il participe à l'élaboration des propositions et à leur priorisation en matière de formation continue, par le biais des entretiens de formation et transmet le plan de formation annuel au CSS. Il est garant du réinvestissement des formations dans la prise en charge des patients. - Propose et organise des formations internes. - Anime des groupes de travail et réalise des réunions d'équipe. - Conduit des projets en lien direct avec l'encadrement supérieur et le chef de service. Gère les ressources, humaines et matérielles, de l'unité de soins Réalise des activités pédagogiques et favorise la transmission des savoirs : - organise l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des étudiants et stagiaires, en lien avec l'IFSI et veille à la qualité de l'encadrement. - accompagne les professionnels de santé et participe au développement de leur compétences. - met en oeuvre le parcours d'intégration des nouveaux arrivants. - organise et accompagne l'acquisition des compétences générales et spécifiques au secteur d'activité. - actualise ses connaissances au regard des évolutions des techniques et des métiers. Coordonne les moyens internes et externes au service Veille à l'efficacité et la qualité des prestations délivrées aux patients Compétences & qualités - Capacités à travailler en équipe. - Capacités à mobiliser les équipes. - Capacités relationnelles et de communication. - Capacités d'adaptation aux situations -Organisation et méthode de travail rigoureuse. - Réactivité, rigueur et dynamisme dans le travail. - Capacité à impulser et à accompagner le changement. - Loyauté, assertivité et engagement. Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme Professionnel paramédical Diplôme Cadre de Santé Connaissances souhaitées : Législation et réglementation professionnelle. - Expérience diversifiée. - Dans les domaines liés à la spécialité du service et aux techniques de soins correspondantes. Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service MEDECINE GASTRO-ENTEROLOGIE