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Ingénieur test qa f/h

Montpellier
CDI
It Link System
Ingénieur de tests et validation
De 40 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 21 juillet
Description de l'offre

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l'énergie, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Test QA mobile (H/F/X).

Parmi vos missions vous serez en charge des missions suivantes :

* Comprendre les règles de gestion métier et les traduire en cas de tests
* Identifier les jeux de données nécessaires
* Réaliser les scénarios de tests
* Rédiger le compte rendu des tests
* Organiser des tres amigos
* Réaliser les tests de non régression


De formation Ingénieur(e) ou équivalent, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant qu'Ingénieur(e) Test QA mobile.

* Vous avez un expérience en tant que testeur QA en environnement mobile
* Utilisation de JIRA, XRay pour création de cas de tests et exécution de tests
* Le + : expérience dans le secteur bancaire

Rémunération : 40 à 45K négociable selon profil et expérience.

Rejoindre IT Link c’est intégrer une entreprise soucieuse de donner du sens à ses actions, en mettant l’accent sur la proximité avec nos collaborateurs dans des contextes projets innovants.

Retrouvez plus de détails sur nos engagements : https://www.itlink.fr/le-groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work.
Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard.



* Un accompagnement sur mesure

Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal.Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser.

Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant.

C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année.



* Une équipe soudée et des défis variés

L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues.



* Des horizons à explorer

Vous avez soif de nouveaux défis ?

La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques.

D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets.



Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe.

L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.


Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.


“Connect and Create for Change”... with us !


IT Link, expert des systèmes connectés


Chez IT Link, cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).


Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.


Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).

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