Responsable acquisition digitale f/h

My Daily Driver est une société de transport privé haut de gamme fondée en 2015 et basée à Chennevières-sur-Marne (Val-de-Marne).
Spécialisée dans les services sur mesure, elle propose des solutions de mobilité personnalisées 24h/24 et 7j/7 à Paris et en Île-de-France.

L’entreprise se distingue par la qualité de son service, sa réactivité et la discrétion de ses chauffeurs professionnels. Ses prestations comprennent : transferts privés, mises à disposition, excursions sur mesure, et logistique événementielle.
Elle s’adresse à une clientèle exigeante, en quête d’expérience fluide, confortable et haut de gamme.

Dans le cadre de son développement digital, My Daily Driver recrute un(e) Traffic Manager – Responsable Acquisition Digitale, afin de structurer et piloter ses leviers d’acquisition en ligne.

Rattaché(e) directement au dirigeant, vous prenez en main la stratégie d’acquisition digitale sur l’ensemble des canaux suivants :

Pilotage du SEA (Google Ads / Microsoft Ads)

* Création, structuration et optimisation des campagnes Search
* Mise en place du tracking et suivi des conversions
* Analyse des performances (CPC, ROAS, taux de conversion)
* A/B testing, recommandations pour améliorer le tunnel

Déploiement du SMA (Meta Ads, LinkedIn Ads)

* Lancement des campagnes Social Ads (Facebook, Instagram, LinkedIn)
* Ciblage, messages et visuels (en lien avec une alternante en social media)
* Suivi des résultats et itérations

Gestion de projets SEO

* Suivi des performances organiques
* Optimisations simples (on-site) et pilotage d’actions éditoriales ou netlinking
* Collaboration avec des prestataires externes si besoin

Analyse & Reporting

* Suivi des KPIs dans Looker Studio
* Analyse mensuelle présentée au dirigeant
* Recommandations stratégiques d’optimisation

* Expérience confirmée (3 ans minimum) en gestion de campagnes Google Ads (Search)
* Très bonne maîtrise de GA4, Google Tag Manager, Looker Studio, Excel / Google Sheets
* À l’aise avec les stratégies d’enchères intelligentes (CPA cible, ROAS cible)
* Capacité à piloter la performance via les bons KPIs et à proposer des actions concrètes
* Des compétences en tracking (y compris conversions offline) sont attendues
* Excellentes capacités rédactionnelles (titres, textes d’annonces, messages commerciaux)
* Une expérience sur des campagnes internationales ou sur Microsoft Ads serait un plus
* Appétence pour les environnements exigeants, orientés service client premium
* Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et esprit d’initiative


Créée en 2018, VPCRH accompagne les dirigeants de petites et moyennes entreprises dans la sécurisation et l’organisation de leur gestion RH. En tant que DRH externalisée à temps partagé, j’interviens auprès de structures qui n’ont pas les ressources internes pour gérer sereinement leurs obligations sociales.

Mon approche est à la fois opérationnelle, structurée et humaine, avec une forte proximité terrain.

Les sujets traités sont variés :

* Audits RH, conformité, conseils à la direction

* Recrutement, intégration, gestion administrative

* Formation, entretiens, développement RH

* Paie, relations individuelles et dialogue social

Interventions en temps partagé ou mission ciblée, sur site ou à distance.