Chef d'équipe h/f

Management de l'équipe
- Assurer la sécurité de son équipe et contribuer à la dynamique d'amélioration de la sécurité du site.
- Coordonner le travail de l'équipe, affecter le personnel aux différents postes en vue de respecter nos engagements de production
- Apporter un appui technique aux opérateurs, assurer la mise à jour des matrices de compétences, suivre et déployer le plan de formation aux postes.
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe.
- Réaliser les entretiens annuels et disciplinaires de son équipe.
- Être l'interface entre l'équipe et le management du site sur les problématiques RH : gestion des congés et des horaires, diffusion des communications RH, .
- Organiser l'intégration et le suivi des intérimaires

Management de la performance
- Tenir à jour son TIB et l'animer dans le cadre du HPT "naturel" de son équipe
- Participer aux différents rituels prévus en assurant la communication ascendante et descendante.
- Traiter les problèmes rencontrés sinon les remonter vers sa hiérarchie ou vers un interlocuteur dédié.
- Piloter l'amélioration continue via les outils Parker et être force de proposition pour améliorer la performance de son périmètre
- Maintenir et améliorer l'ordre et le respect des 5S dans sa zoneSavoir faire:
· CQPM Team Leader ou expérience équivalente
· Idéalement, 2 années d'expérience en management équipe de production
· Maîtrise des process de production et technologies associées
· Recruter ou participer au recrutement de collaborateurs
· Evaluer les compétences et développer ses collaborateurs
· Former, encadrer et animer une équipe
· Résoudre des problèmes de natures différentes dans l'urgence
· Gérer les priorités
· Technique de gestion de conflits

Savoir être :
· Communiquer efficacement avec des interlocuteurs différents
· Développer des techniques d'écoute active
· Savoir réaliser un feedback
· Adaptabilité et réactivité face aux aléas
Diplomatie