Directeur de crèche multi-accueil (f/h) - agglomération de chaumont

Directeur de Crèche Multi-Accueil (F/H) - Agglomération de Chaumont

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l'Agglomération de Chaumont (45 000 habitants - 63 communes) s'illustre par une politique volontariste soucieuse d'apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.

L'Agglomération recrute pour la Ville de Chaumont, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle :

Directeur de Crèche Multi-Accueil (F/H)
(Catégorie A - Filière médico-sociale)
Lieu d'affectation : Chaumont
(Activité à hauteur de 100% pour la Ville de Chaumont)

Au sein du Pôle Education, Jeunesse, Famille et sous l'autorité du Directeur de la Petite Enfance, vous aurez pour missions de diriger un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants de 47 places, d'assurer la mise en ½uvre des projets municipaux dans votre domaine d'intervention, de mettre en ½uvre les mesures nécessaires à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants, d'élaborer les projets de service et de manager une équipe de collaborateurs composée d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'agents sociaux et d'agents techniques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o052250704000646-directeur-creche-multi-accueil-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) puériculteur ou du diplôme d'Etat d'EJE ou vous répondez aux autres conditions posées par l'article R2324-34 du Code de la Santé Publique et vous justifiez d'une expérience professionnelle.
Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez des capacités rédactionnelles et de synthèse.
Vous disposez du sens des relations humaines, des responsabilités et de l'organisation et appréciez le travail en équipe.
Grande disponibilité, discrétion, polyvalence.

Poste à temps complet à pourvoir immédiatement.
Poste à horaires variables selon règlement intérieur du temps de travail en vigueur et besoins de la Direction.
Recrutement en catégorie A de la Fonction Publique Territoriale. Rémunération selon profil et expérience.
Prestations d'action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance (participation employeur mensuelle de 7 euros), etc., ...

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 31 juillet 2025 à : Monsieur le Président, C'SAM, 5 Avenue Emile Cassez, B.P 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à vcaput@agglo-chaumont.fr

Renseignements : Monsieur Jean-François BOISSON, Directeur de la Petite Enfance, au 06.45.96.67.76 ou par mail à jboisson@agglo-chaumont.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Puéricultrice

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant


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