Product manager finance f/h

REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI

Chez #Octopia, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et venez prendre part à une aventure entrepreneuriale internationale exceptionnelle : la commercialisation de notre expertise technologique et notre savoir-faire unique en matière de marketplace auprès d’acteurs importants de la distribution !

EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE

En tant que Product Manager du paiement vendeur, vous serez responsable de créer ou d’améliorer les opportunités majeures de votre produit ayant un impact significatif sur le business et l'expérience utilisateur. Vous jouerez un rôle clé dans les phases de strategy, discovery, delivery, learning et run. Vous collaborerez avec des équipes multifonctionnelles (UX, Data, Techniques) pour garantir la qualité et la valeur des livraisons, en assurant un alignement parfait entre les objectifs à long terme et les besoins immédiats.

1. Collaborer avec le Head of Product (HoP) pour prioriser les opportunités majeures en fonction des tendances du marché, des enjeux business et des impacts à long terme
2. Prendre la responsabilité complète de votre produit sur les phases de discovery, delivery, learning et suivi du Run
3. Garantir la bonne conduite de la discovery sur les problématiques complexes identifiant les opportunités à fort impact : pour cela les interviews utilisateurs, la collecte et l’interprétation de données internes et externes seront vos meilleurs alliés
4. Mener des ateliers de co-création, de prototypage et des tests utilisateurs pour valider les concepts
5. Identifier des pistes de solution répondants aux problèmes complexes (Epics), découper ces solutions en lot de valeur utilisateur (User Stories) et en définir les indicateurs de succès et au sein de votre triade Produit / Tech / Design
6. Prioriser le backlog et suivre l’exécution des sprints, gérer les dépendances et planifier les releases en collaboration avec les équipes techniques et Design
7. Mesurer vos résultats livrés aux regards des indicateurs des indicateurs de succès
8. Assurer l’alignement des nombreuses parties prenantes intervenants sur vos projets afin de permettre la livraison de développements de qualité et de maximiser la valeur client créée.
9. Ajuster les priorités et proposer des améliorations tactiques en fonction des insights collectées pour résoudre les problèmes post-lancement
10. Documenter et partager les retours d’expérience avec les équipes
11. Coacher des profils moins expérimentés sur les problématiques produits au sein de la direction produit

SEREZ-VOUS “THE ONE”💥?

12. Issu d'une formation supérieure en école d'ingénieur, de commerce ou équivalent universitaire, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de produit dans un environnement Tech ou E-commerce
13. Vous maîtrisez l'ensemble des phases de développement produit et les méthodologies agiles, tout en ayant une compréhension approfondie des besoins des utilisateurs finaux
14. Grâce à vos expertises technique, UX, et business et vos connaissances des pratiques du Lean, vous êtes capable de prendre des décisions stratégiques impactantes. Votre capacité à communiquer et à fédérer des équipes vous permet de collaborer efficacement avec des interlocuteurs pluridisciplinaires
15. Votre sens de l'organisation et votre réactivité vous permette de vous adapter facilement à un environnement en constante évolution

Octopia est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,

🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,

🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,

🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),

🛒 : Avantages exclusifs Cdiscount,

🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),

👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,

💰 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),

Et les indispensables :

🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les prochaines étapes :

1. Un entretien téléphonique RH avec Léa, votre contact RH durant votre processus de recrutement,

2. Un entretien avec votre future manager, Mickaël et Léa,

3. Un entretien avec votre N+2, Jérémy,

4. Notre proposition d’embauche !