Chef de chantier en électricité tertiaire (h/f)

Chef de chantier en électricité TERTIAIRE (H/F), Compiègne

Ineo Hauts-de-France, entité dEQUANS France, recherche son futur :

Poste basé à Compiègne

Qui sommes-nous ?

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

INEO Hauts-de-France, entité dEQUANS France, spécialisée dans les activités d'installation électrique Industrie et Tertiaire, l'habitat et la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de collaborateurs autour de ses métiers. Son chiffre d'affaires s'élève à plus de millions d'euros.

L'opportunité à saisir :

Suite à l'obtention d'un contrat prestigieux pour la construction d'un hôtel au Parc Astérix, nous recherchons notre futur chef.fe de chantier. Vous serez responsable de la gestion quotidienne du site, supervisant une équipe de 30 à 40 personnes.

Rattaché.e à votre responsable d'affaires, vous aurez notamment les missions suivantes :

* Assurer le suivi et la relation avec nos sous-traitants
* Interpréter les plans d'exécution et les instructions écrites, évaluer les besoins en personnel, outillage et approvisionnement
* Organiser, conduire et animer le travail de l'équipe d'exécution
* Garantir la bonne réalisation des opérations dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et des délais
* Réaliser en autonomie les travaux complexes de votre spécialité
* Renseigner les documents contractuels, rapports d'intervention, PV de saisie, de contrôle et d'essais

Votre profil :

Vous justifiez d'une expérience significative en tant que chef de chantier en électricité (H/F) et avez géré des équipes d'environ dix collaborateurs. Sens de l'initiative, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour évoluer dans ce poste et au sein de nos équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?

En plus de votre rémunération fixe, vous bénéficierez de paniers repas et d'indemnités de déplacement : entre et tous les mois, une part non soumise à cotisations ni impôt sur le revenu. Vous profiterez également d'avantages tels que :

* 13ème mois
* Prime variable annuelle ou gratification de fin d'année
* Semaine de 4 jours et demi (vendredi après-midi libre)
* 12 jours de RTT par an
* Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse BTP)
* Offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma, chèques vacances)
* Prime de participation et d'intéressement après la période d'essai
* Plan d'épargne salarial

Rejoindre notre groupe, c'est intégrer une grande entreprise tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, dynamiques et motivées.

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