Votre mission principale consiste à soutenir et participer activement au déploiement de la feuille de route Sécurité d’Industeel, incluant les recommandations et la méthodologie Dupont Sustainable Solutions (DSS+) ainsi que les standards du Groupe.
Pour ce faire, vous suivrez une formation initiale intensive de 6 mois par un coach DSS+ en Belgique et travaillerez en équipe avec celui-ci pendant la phase de déploiement de la méthodologie dans un secteur industriel, débouchant sur une certification « Safe Coaching Expert ».
Vous serez ensuite affecté consécutivement aux sites Français de Industeel, et devrez prendre en charge de deux phases de déploiement DSS+ en France (6 mois au Creusot, puis 6 mois à Châteauneuf) en tant que coach certifié.
Activités opérationnelles et systémiques :
•Gérer et piloter les 2 périodes de Safe Coaching sur les sites français après une formation initiale en Belgique
•Soutenir activement les sites français via visites, audits, inspections, animation de réunions, analyses de reportings et plans d’amélioration.
•Concevoir et animer des formations, ateliers et sessions de coaching, en support des équipes H&S locales
•Préparer et présenter une mise à jour hebdomadaire de la situation (analyses et recommandations).
•Contribuer au système de reporting des KPI.
•Participer activement aux initiatives et projets guidés par la stratégie et les objectifs H&S du Groupe, de la Société ou de l’Etablissement
D’autres activités pourront venir en complément si nécessaires pour l’amélioration de la culture sécurité.
Profil recherché :
•Diplôme d’ingénieur/master en ingénierie, physique, chimie
•Master en Santé & Sécurité d’une grande école serait un atout majeur
•Expérience avérée dans un rôle similaire dans l’Industrie
•Sécurité, psychologie comportementale, risques opérationnels, lean manufacturing
•Maîtrise des outils informatique MS-Office, aisance avec les outils de reporting et d’analyse de données
•Maîtrise courante du Français et de l’Anglais (autre langue est un plus)
Conditions de travail :
•Vous rejoignez un réseau d’experts H&S en fonction dans plusieurs pays
•Focalisation sur les sites français après la formation en Belgique
•Rattachement au coordinateur H&S Industeel
•30 % de déplacements professionnels après la formation initiale
Ce que nous offrons :
•Plan d’intégration et de formation
•Politique de télétravail
•Salaire de base attractif comprenant une part fixe, une part variable et des avantages
•Perspectives d’évolution dans un groupe international
Cycle de travail : forfait jour
Type de contrat : CDI – Statut Cadre (cotation F11)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.