Enseignant en aménagement paysager h/f

Enseignant en Aménagement Paysager H/F

Voussouhaitez vivre une expérience riche de sens qui vous permettrad’être acteur au service d’une cause ?
Vous voulez travaillez en équipe pluridisciplinaire, afin d’offrir aux jeunes un accompagnement global et enrichir votre propre pratiqueprofessionnelle ?
Vous recherchez une missiondans un environnement stimulant, tout en préservant unéquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ?

N’hésitez plus, postulez comme Enseignant en Aménagement Paysager H/F à Apprentis d’Auteuil !

A Apprentis d’Auteuil, fondationcatholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ del’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre àchaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à noscollaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamiquecollective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens àson action.

Rejoindre nos équipes engagées auservice des jeunes et des familles, c’est faire le choix de contribuer à lavitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au biencommun.

Pour notre site de LABEGE (31670), nous recherchons un Enseignant en Aménagement Paysager H/F en CDD de remplacement.

L’établissement :
Situé à Labège, en périphérietoulousaine, le lycée professionnel agricole St François La Cadène accueilleenviron 300 jeunes, de la 4ème au BAC+2, en formation professionnelle agricoleet horticole. Notre ambition est d’accueillir tous les jeunes, dont unecentaine en internat éducatif et scolaire, d’en prendre soin en les aidant à seconstruire, à grandir, à dépasser leurs difficultés et leur permettre d’exercerleur liberté.

L’équipe :
La communauté éducative(enseignants, auxiliaires de vie scolaire, éducateurs …), au service des jeuneset des familles, constitue la clef de notre réussite dans l’accompagnement desjeunes, quelque en soit la formation ou le statut (interne, demi-pensionnaire,externe).

Missions :

Ce que l’onvous propose :

1. Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions
2. Transmettre le goût d’apprendre et de la réussite à des jeunes fragilisés
3. Évoluer au sein d’une équipe conviviale et unie


Contenude vos missions :

En lienétroit avec la Responsable Pédagogique, vous avez pour mission d'enseigner l'Aménagement Paysager dans le respect du programme en vigueur. Vous enseignerez auxélèves du lycée inscrits de la 4eme au BAC Pro.

Vous êtesgarant du respect du référentiel du diplôme visé.

Vous préparezet mettez en œuvre des situations favorisant l’apprentissage, vous évaluez lesacquisitions des jeunes, vous participez aux procédures de certification(examens, contrôle continu).

Vousfournissez une aide méthodologique au travail individuel des jeunes et lesconseillez dans leur choix d’orientation.

Voustravaillez en lien avec les équipes éducatives et scolaires. Vous pouvez êtreamené à assurer le suivi des jeunes en entreprise lors de leur période destage.

Profil :

Titulaired'un diplôme de l’enseignement supérieur (minimum BAC+2) + d'un Master 2, vous avez une expérience professionnelle avérée dans le domaine de l'aménagement paysager et avez le goût pour la transmission de votre savoir.

Vous faitespreuve de rigueur, de bienveillance et d'exigence et êtes en capacité de gérerun public rencontrant des difficultés.

Vous êtespédagogue et savez faire respecter les règles. Vous êtes organisé et impliquédans les missions qui vous sont confiées.

Vousvous sentez concerné par la cause des jeunes en difficulté et les enjeux dedéveloppement humain, vous adhérez au projet de l’établissement et aux valeursd’Apprentis d’Auteuil.

Informations complémentaires :

4. Contrat : CDD de 12 mois
5. Temps de Travail : 9h/semaine de face à face élèves (temps partiel)
6. Prise de poste : dès fin août 2025
7. Lieu : 200, rue Buissonnière, 31670 LABEGE
8. Rémunération : 925€ à 1 525€ brut mensuel (selon grille de rémunération Ministère)
9. Avantages: restauration sur place, mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur ...