Tu souhaites contribuer activement au développement de la musique tout en valorisant les droits des créateurs et éditeurs de musique, alors tu es au bon endroit !
1 - Qui sommes-nous ?
La musique accompagne nos vies et, depuis 172 ans, la Sacem (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent.
Près de 211 000 auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts. Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité. Société à but non lucratif, la Sacem contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l'international, via son soutien et son accompagnement quotidiens à des projets culturels et artistiques.
Grâce à son expertise dans le digital, sa capacité à anticiper et à s'adapter au fil des évolutions de l'écosystème musical, la Sacem est la référence mondiale des droits d'auteur et l'interlocuteur privilégié de toutes les plateformes numériques.
Créer une oeuvre musicale ou la représenter n'est pas un métier comme un autre ! C'est pour cela que nos 1 300 collaborateurs, issus de 21 nationalités, se mobilisent chaque jour pour répondre à leurs besoins en créant toujours plus de valeur pour la création.
Tu as envie de travailler dans un secteur dynamique où l'innovation, la technologie et la transformation occupent une place stratégique ? Tu souhaites mettre tes qualités et compétences au service des créateurs et éditeurs ? Rejoins-nous !
2 - Ta mission Tu seras rattachée-rattaché au service Communication Interne de la Direction des Ressources Humaines.
En tant que Chargée-Chargé de Communication Interne en alternance, tu participeras aux missions suivantes :
- Contribuer à la mise en oeuvre de la politique de communication interne en lien avec la stratégie de l'entreprise.
- Rédiger et la diffuser des contenus de communication à proposer aux collaborateurs sur des sujets variés (actualités, événements, santé, infos RH) sur notre SharePoint RH et en assurer sa mise à jour.
- Participer à la réalisation graphique des supports de communication (livrets d'entreprise, cartons d'accompagnement, affiches) et leur transmission selon les publics ciblés.
- Contribuer à l'organisation d'événements internes (cérémonie annuelle de remise des médailles du travail, événements de culture professionnelle, conférences sur des thématiques variées, séminaires managériaux) et assurer leur promotion auprès des collaborateurs.
- Assurer le développement et la gestion d'outils digitaux collaboratifs et des canaux de communication ainsi que la veille à leur performance et amélioration continue
- Accompagner les directions dans leur communication interne et l'information aux équipes sur leurs projets
- Contribuer à la marque employeur
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