En tant que gestionnaire RH de l’EPMS Bellevue, vous êtes l’interlocuteur privilégié des agents, titulaires comme contractuels, de leur entrée à leur départ. Vous ferez partie d’une équipe de 6 gestionnaires RH basée à Chantepie, avec qui vous pourrez échanger régulièrement. Vous serez encadrée par une responsable RH avec qui vous aurez un point en présentiel chaque semaine.
Un temps de tuilage de 2 semaines est prévu à la prise de poste
1. Gestion administrative des agents
* Constitution et suivi des dossiers administratifs
* Rédaction des actes (contrats, arrêtés, décisions…)
* Suivi des carrières et contrats de travail
1. Paie et mandatement
* Saisie et suivi des éléments variables de paie
* Gestion du supplément familial, avantages en nature, congés payés
* Élaboration et contrôle de la paie
* Participation à la préparation de la prime de service
1. Déclarations réglementaires
* Génération et transmission des DSN
* Déclarations annuelles (Taxe sur les salaires, ATIACL, FEH)
* Attestations France Travail pour les contractuels
1. Gestion de l’absentéisme
* Saisie et suivi des arrêts maladie
* Gestion des demi‑traitements
* Déclarations d’accidents du travail
* Préparation des dossiers CLM / CLD
1. Communication & contribution RH
* Transmission d’informations en interne et aux partenaires
* Contribution au Rapport Social Unique
* Participation active aux réunions RH
Compétences attendues
Savoir‑faire
* Maîtrise de la gestion administrative du personnel
* Connaissance de la réglementation RH (fonction publique serait un +)
* Rédaction de documents et notes RH
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
* Gestion complète de la paie et DSN
* Capacité à compléter et analyser des tableaux de bord RH
Savoir‑être
* Sens du service et de la communication
* Discrétion professionnelle
* Capacité d’adaptation et gestion des imprévus
* Travail collaboratif et rendu compte régulier
* Analyse, prise de recul et discernement
Conditions et moyens
* Poste basé dans l’un des établissements d’EPH 35
* CDD 6 mois renouvelable
* Temps plein
* Cycle de travail possible en 4,5 jours
* Télétravail possible
* Bureau individuel + équipement informatique dédié
Prise de poste prévue le 4 mai
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