Pôle leader business & transformation - h/f/x - delaware france

✨ Être précurseur, c'est un état d'esprit. Chez delaware, c'est notre histoire.

Notre ambition : franchir le cap des 100 migrations SAP S/4HANA. Une ambition portée par une expertise solide et un statut de Platinum Partner SAP, acquis dès 2023. Avec plus de 75 projets de migration déjà réalisés à l'échelle mondiale, nous transformons chaque défi en succès.

* 🥇 2018, Premiers à déployer S/4HANA Public Cloud en France

* 🇪🇺 2021, Précurseurs en Europe sur les projets grands comptes RISE with SAP

Nous intervenons au cœur de secteurs variés - Industrie, Retail, Services, Agroalimentaire & Food, Fashion, Luxe, Automobile, Aerospace & Defense, Life Sciences - avec une double exigence : la rigueur technologique et une compréhension fine de vos enjeux métier.

Cinq valeurs nous guident - Innovation, Care, Engagement, Entreprenariat, Esprit d'équipe - dont trois résolument humaines.


🏆 Une expertise reconnue

* Magic Quadrant Gartner, services applicatifs SAP S/4HANA

* 2 SAP Awards 2021, Innovation & Customer Experience

* Finaliste SAP Pinnacle Award 2021, catégorie SAP BTP

* RISE with SAP Validated Partner (février 2025) ; solution FAST-2-S/4 parmi les premières qualifiées par SAP


🤝 Votre rôle : expert.e Business Transformation au cœur des transformations SAP

En tant que Pôle Leader Business & Transformation, vous êtes le/la référent.e de delaware sur les dimensions business, organisationnelles et humaines des programmes de transformation.

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets : cadrage, avant-vente, définition des offres, delivery strategy et animation de la communauté interne. Vous êtes un acteur clé du développement et du rayonnement de l'offre Business & Transformation en France et à l'international.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Conseil, SAP, Delivery, Marketing et les partenaires éditeurs afin de garantir la cohérence et l'impact des transformations portées chez nos clients.


🎯 Vos principales responsabilités

Vision & stratégie de transformation

* Définir et faire évoluer la stratégie du pôle Business & Transformation

* Porter une vision intégrée liant business, organisation, processus et technologie

* Structurer les offres autour de la conduite du changement, de l'AMOA, de l'adoption et de l'amélioration des processus

* Identifier les leviers de croissance et contribuer aux orientations stratégiques de delaware

Avant-vente & développement des offres

* Participer aux réponses aux appels d'offres et aux soutenances stratégiques

* Construire les propositions de valeur autour des enjeux de transformation métier

* Élaborer les chiffrages, approches méthodologiques et plans de transformation

* Collaborer avec les équipes commerciales et delivery pour sécuriser les engagements projets

* Contribuer au go-to-market des offres Business & Transformation

Delivery & excellence opérationnelle

* Apporter une expertise sur les dimensions AMOA, conduite du changement et adoption

* Accompagner les équipes projet dans la réussite des transformations clients

* Garantir la cohérence entre vision, conception et exécution des dispositifs de transformation

* Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques, outils et méthodologies

Leadership & animation de communauté

* Fédérer et animer la communauté Business & Transformation

* Développer les expertises internes sur les sujets de transformation organisationnelle

* Collaborer avec les équipes internationales pour harmoniser les approches

* Contribuer aux initiatives internes : innovation, méthodologies, excellence delivery


🧭 Êtes-vous la personne que nous attendons ?

Expérience & parcours

* 10 à 15 ans d'expérience en conseil, transformation, AMOA ou conduite du changement

* Forte exposition à des programmes de transformation digitale ou ERP (idéalement SAP)

* Expérience confirmée en avant-vente, cadrage et pilotage de projets complexes

* Niveau Senior Manager / Director

Compétences clés

* Vision globale des enjeux business, organisationnels et technologiques

* Forte expertise en conduite du changement, adoption et transformation des processus

* Excellente posture de conseil et capacité à dialoguer avec des C-levels

* Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes transverses

* Forte culture du résultat et de l'impact

* Capacité à évoluer dans des environnements internationaux

* Anglais courant indispensable


🎁 Pourquoi nous rejoindre ?

* Un rôle stratégique au cœur des transformations clients les plus critiques, avec une autonomie réelle dans la construction et le développement de la verticale

* L'opportunité de façonner les standards de la transformation chez delaware

* Un environnement international, entrepreneurial et innovant : partage d'idées en Taskforce, prototypage au DEL20 (co-innovation avec nos meilleurs clients), projets via Teamstarter et accélérateur de start-ups Ventures by delaware

* Une organisation à taille humaine : flat management (3 niveaux max), management de proximité, télétravail hybride, Team Animation par agence

* Un accès privilégié à un réseau d'experts SAP et transformation, dans une culture tournée vers l'expertise, le partage et l'impact

* Un engagement RSE concret structuré autour de 3 piliers : People, Planet, Profit


🌈 Diversité & inclusion

Chez delaware, la diversité fait notre force. Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales et nous engageons pour l'égalité des chances. Notre cadre de travail est handi-accueillant : contactez l'équipe recrutement pour échanger sur les aménagements possibles.


👉 Envie de nous rejoindre ?

Plongez dans les témoignages de notre communauté #peopleofdelaware


Explorez nos projets inspirants


Notre ambition : franchir le cap des 100 migrations SAP S/4HANA. Une ambition portée par une expertise solide et un statut de Platinum Partner SAP, acquis dès 2023. Avec plus de 75 projets de migration déjà réalisés à l'échelle mondiale, nous transformons chaque défi en succès.

* 🥇 2018, Premiers à déployer S/4HANA Public Cloud en France

* 🇪🇺 2021, Précurseurs en Europe sur les projets grands comptes RISE with SAP

🥇 2018, Premiers à déployer S/4HANA Public Cloud en France

🇪🇺 2021, Précurseurs en Europe sur les projets grands comptes RISE with SAP

Nous intervenons au cœur de secteurs variés - Industrie, Retail, Services, Agroalimentaire & Food, Fashion, Luxe, Automobile, Aerospace & Defense, Life Sciences - avec une double exigence : la rigueur technologique et une compréhension fine de vos enjeux métier.

Cinq valeurs nous guident - Innovation, Care, Engagement, Entreprenariat, Esprit d'équipe - dont trois résolument humaines.

* Magic Quadrant Gartner, services applicatifs SAP S/4HANA

* 2 SAP Awards 2021, Innovation & Customer Experience

* Finaliste SAP Pinnacle Award 2021, catégorie SAP BTP

* RISE with SAP Validated Partner (février 2025) ; solution FAST-2-S/4 parmi les premières qualifiées par SAP

Magic Quadrant Gartner, services applicatifs SAP S/4HANA

2 SAP Awards 2021, Innovation & Customer Experience

Finaliste SAP Pinnacle Award 2021, catégorie SAP BTP

RISE with SAP Validated Partner (février 2025) ; solution FAST-2-S/4 parmi les premières qualifiées par SAP

En tant que Pôle Leader Business & Transformation, vous êtes le/la référent.e de delaware sur les dimensions business, organisationnelles et humaines des programmes de transformation.

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets : cadrage, avant-vente, définition des offres, delivery strategy et animation de la communauté interne. Vous êtes un acteur clé du développement et du rayonnement de l'offre Business & Transformation en France et à l'international.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Conseil, SAP, Delivery, Marketing et les partenaires éditeurs afin de garantir la cohérence et l'impact des transformations portées chez nos clients.

Vision & stratégie de transformation

* Définir et faire évoluer la stratégie du pôle Business & Transformation

* Porter une vision intégrée liant business, organisation, processus et technologie

* Structurer les offres autour de la conduite du changement, de l'AMOA, de l'adoption et de l'amélioration des processus

* Identifier les leviers de croissance et contribuer aux orientations stratégiques de delaware

Définir et faire évoluer la stratégie du pôle Business & Transformation

Porter une vision intégrée liant business, organisation, processus et technologie

Structurer les offres autour de la conduite du changement, de l'AMOA, de l'adoption et de l'amélioration des processus

Identifier les leviers de croissance et contribuer aux orientations stratégiques de delaware

Avant-vente & développement des offres

* Participer aux réponses aux appels d'offres et aux soutenances stratégiques

* Construire les propositions de valeur autour des enjeux de transformation métier

* Élaborer les chiffrages, approches méthodologiques et plans de transformation

* Collaborer avec les équipes commerciales et delivery pour sécuriser les engagements projets

* Contribuer au go-to-market des offres Business & Transformation

Participer aux réponses aux appels d'offres et aux soutenances stratégiques

Construire les propositions de valeur autour des enjeux de transformation métier

Élaborer les chiffrages, approches méthodologiques et plans de transformation

Collaborer avec les équipes commerciales et delivery pour sécuriser les engagements projets

Contribuer au go-to-market des offres Business & Transformation

Delivery & excellence opérationnelle

* Apporter une expertise sur les dimensions AMOA, conduite du changement et adoption

* Accompagner les équipes projet dans la réussite des transformations clients

* Garantir la cohérence entre vision, conception et exécution des dispositifs de transformation

* Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques, outils et méthodologies

Apporter une expertise sur les dimensions AMOA, conduite du changement et adoption

Accompagner les équipes projet dans la réussite des transformations clients

Garantir la cohérence entre vision, conception et exécution des dispositifs de transformation

Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques, outils et méthodologies

Leadership & animation de communauté

* Fédérer et animer la communauté Business & Transformation

* Développer les expertises internes sur les sujets de transformation organisationnelle

* Collaborer avec les équipes internationales pour harmoniser les approches

* Contribuer aux initiatives internes : innovation, méthodologies, excellence delivery

Fédérer et animer la communauté Business & Transformation

Développer les expertises internes sur les sujets de transformation organisationnelle

Collaborer avec les équipes internationales pour harmoniser les approches

Contribuer aux initiatives internes : innovation, méthodologies, excellence delivery

Expérience & parcours

* 10 à 15 ans d'expérience en conseil, transformation, AMOA ou conduite du changement

* Forte exposition à des programmes de transformation digitale ou ERP (idéalement SAP)

* Expérience confirmée en avant-vente, cadrage et pilotage de projets complexes

* Niveau Senior Manager / Director

10 à 15 ans d'expérience en conseil, transformation, AMOA ou conduite du changement

Forte exposition à des programmes de transformation digitale ou ERP (idéalement SAP)

Expérience confirmée en avant-vente, cadrage et pilotage de projets complexes

Niveau Senior Manager / Director

Compétences clés

* Vision globale des enjeux business, organisationnels et technologiques

* Forte expertise en conduite du changement, adoption et transformation des processus

* Excellente posture de conseil et capacité à dialoguer avec des C-levels

* Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes transverses

* Forte culture du résultat et de l'impact

* Capacité à évoluer dans des environnements internationaux

* Anglais courant indispensable

Vision globale des enjeux business, organisationnels et technologiques

Forte expertise en conduite du changement, adoption et transformation des processus

Excellente posture de conseil et capacité à dialoguer avec des C-levels

Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes transverses

Forte culture du résultat et de l'impact

Capacité à évoluer dans des environnements internationaux

Anglais courant indispensable

* Un rôle stratégique au cœur des transformations clients les plus critiques, avec une autonomie réelle dans la construction et le développement de la verticale

* L'opportunité de façonner les standards de la transformation chez delaware

* Un environnement international, entrepreneurial et innovant : partage d'idées en Taskforce, prototypage au DEL20 (co-innovation avec nos meilleurs clients), projets via Teamstarter et accélérateur de start-ups Ventures by delaware

* Une organisation à taille humaine : flat management (3 niveaux max), management de proximité, télétravail hybride, Team Animation par agence

* Un accès privilégié à un réseau d'experts SAP et transformation, dans une culture tournée vers l'expertise, le partage et l'impact

* Un engagement RSE concret structuré autour de 3 piliers : People, Planet, Profit

Un rôle stratégique au cœur des transformations clients les plus critiques, avec une autonomie réelle dans la construction et le développement de la verticale

L'opportunité de façonner les standards de la transformation chez delaware

Un environnement international, entrepreneurial et innovant : partage d'idées en Taskforce, prototypage au DEL20 (co-innovation avec nos meilleurs clients), projets via Teamstarter et accélérateur de start-ups Ventures by delaware

Une organisation à taille humaine : flat management (3 niveaux max), management de proximité, télétravail hybride, Team Animation par agence

Un accès privilégié à un réseau d'experts SAP et transformation, dans une culture tournée vers l'expertise, le partage et l'impact

Un engagement RSE concret structuré autour de 3 piliers : People, Planet, Profit

Chez delaware, la diversité fait notre force. Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales et nous engageons pour l'égalité des chances. Notre cadre de travail est handi-accueillant : contactez l'équipe recrutement pour échanger sur les aménagements possibles.

Plongez dans les témoignages de notre communauté #peopleofdelaware


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Nous sommes une entreprise internationale qui fournit des solutions et des services technologiques avancés, pour guider nos clients dans leurs transformations commerciales et numériques. Nous leur fournissons les outils nécessaires pour réaliser les priorités essentielles à leur mission.

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