G2A ÉLECTRICITÉ est une entreprise située à Brumath (67). Notre société est professionnelle, créative et en évolution perpétuelle, et notre objectif est d'accompagner nos salariés à la réussite de leur carrière, de leurs objectifs pour atteindre notre objectif commun qui est celui de développer notre entreprise et son image de marque.
G2A Électricité recrute son futur Technicien Spécialisé en Courant Faible H/F
Vos missions si vous les acceptez seront :
- le câblage des centrales et périphériques (KNX, détecteurs, déclencheurs, lecteurs, clavier, SSI, anti intrusion, contrôle d'accès...)
- programmation de base de l'ensemble des systèmes
- recherche de pannes et boucles/ruptures, diagnostique et dépannage
- suivi des contrats de maintenance courant faible : prise de RDV, gestion du planning et rédaction des rapports
- maintenance préventive et curative
Pour cela vos points forts seront :
- Diplôme du BAC dans le domaine de l'électricité
- Permis B
- Lecture de plans, schémas électriques, synoptiques
Type d'emploi : Temps plein, CDI - 39h/semaine (du lundi au jeudi 07h00-12h00 et 13h00-16h30 et les vendredis 07h00-12h00)
Déplacements quotidiens en Alsace
Rémunération : Selon profil
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Primes
Question(s) de présélection:
Quels sont vos prétentions de salaire ? (indiquer un taux horaire brut ou un salaire mensuel brut)
Formation:
Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Expérience:
Électricien: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 2 An(s)
Compétences: Domotique,Équipements de télécommunication,Installations surveillance-intrusion,Réseaux informatiques et télécoms,Systèmes de sécurité-incendie,Apporter une assistance technique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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