Notre client est un cabinet d’expertise comptable structuré, implanté dans le secteur de Toulon Ouest.
Le cabinet accompagne une clientèle variée de TPE, PME, groupes locaux et dirigeants sur leurs enjeux comptables, sociaux, fiscaux et juridiques. Dans le cadre du renforcement de son pôle social, il recherche un Juriste Droit Social H/F capable d’intervenir avec autonomie auprès des clients du cabinet.
Le poste s’adresse à un profil confirmé, déjà dimensionné pour gérer du conseil social, produire des écrits fiables et sécuriser les procédures RH du quotidien.
Vos missions
Rattaché aux associés et en lien direct avec les équipes paie, vous intervenez sur un portefeuille clients multi-conventions.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Rédiger les contrats de travail, avenants et documents liés à la vie du contrat.
* Gérer les procédures de sortie : ruptures conventionnelles, licenciements, fins de période d’essai, démissions.
* Rédiger les courriers disciplinaires et accompagner les clients dans la sécurisation des procédures.
* Conseiller les dirigeants sur l’application du droit du travail et des conventions collectives.
* Répondre aux problématiques sociales courantes : temps de travail, absences, sanctions, rupture du contrat, obligations employeur.
* Assurer une veille juridique régulière et traduire les évolutions légales en recommandations concrètes.
* Collaborer avec les gestionnaires de paie afin de garantir la cohérence entre conseil social, paie et obligations RH.
* Participer à l’amélioration des modèles, outils et process internes du cabinet.
Le poste demande de la rigueur juridique, mais aussi une vraie capacité à vulgariser les sujets sociaux pour des dirigeants qui attendent des réponses claires, sécurisées et applicables.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en droit social, idéalement un Master 2 Droit Social.
Vous justifiez d’une expérience confirmée en droit social, acquise idéalement en cabinet d’expertise comptable, cabinet d’avocats ou environnement multi-conventions.
Le cabinet recherche une personne immédiatement opérationnelle sur :
* le droit du travail individuel ;
* la rédaction juridique ;
* les procédures disciplinaires et ruptures du contrat de travail ;
* le conseil opérationnel auprès de dirigeants ;
* l’analyse et l’application des conventions collectives ;
* la gestion simultanée de plusieurs dossiers clients.
Vous êtes structuré, réactif et fiable. Vous savez gérer du volume sans perdre en précision et vous êtes à l’aise dans une relation client directe.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Vous rejoignez un cabinet comptable organisé, avec une vraie culture du conseil et une équipe sociale déjà en place.
Les atouts du poste :
* Un rôle complet en droit social, avec une vraie autonomie.
* Une relation directe avec les clients du cabinet.
* Des dossiers variés dans un environnement multi-conventions.
* Une collaboration étroite avec les gestionnaires de paie.
* Un cabinet structuré, mais conservant une proximité managériale.
* Une rémunération attractive, alignée avec le niveau d’exigence attendu.
Conditions du poste
* Contrat : CDI
* Localisation : Toulon Ouest
* Statut : Cadre
* Rémunération : 40 000 à 48 000 € brut annuel selon profil
* Secteur : Cabinet d’expertise comptable
* Prise de poste : selon disponibilité
Cette opportunité s’adresse à un Juriste Droit Social H/F souhaitant intégrer un cabinet comptable structuré, intervenir en véritable appui des clients et occuper un poste où la technicité, la réactivité et le sens du conseil font réellement la différence.
JobXpert accompagne les cabinets d’expertise comptable, les directions financières et les entreprises du Sud-Est dans leurs recrutements clés, avec une approche ciblée, sélective et ancrée dans la réalité du marché local.Le recrutement spécialisé en comptabilité, paie, audit, juridique et finance en PACA
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