Alternance - chargé.e de communication - f/h

Introduction

Vous voulez compléter votre formation en communication ?

Vous souhaitez rejoindre une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ?

On vous propose de rejoindre une des équipes de la direction des risques groupe de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.


VOUS N’AVEZ PAS IDÉE DE CE QUE L’ON PEUT RÉUSSIR ENSEMBLE

Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.

D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?

VOICI LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe de 4 personnes et d’évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction des risques groupe de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Parmi nos missions au quotidien :

Communication : assurer l’animation et le relais des informations

◼ Contribuer à la revue du dispositif de communication de la direction

◼ Réfléchir à des indicateurs de performance en matière de communication

◼ Diffuser les informations majeures des périmètres risques et groupe auprès de la filière risques

◼ Relayer les contenus du périmètre risques à l’ensemble des collaborateurs du groupe

A travers différents canaux internes :

◼ Newsletter de la filière risques

◼ Rubrique risques sur l’intranet

◼ Réseau social interne

◼ Push mail

Evènementiel : accompagner la direction des risques groupe dans l’organisation d’évènements phares

◼ Réunion des managers de la filière risques

◼ Déjeuner d’accueil des nouveaux arrivants de la filière risques

◼ Accompagnement spécifique de séminaires

VOICI COMMENT VOUS POUVEZ NOUS REJOINDRE

Au-delà de votre rigueur, de vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction et de votre sens du résultat, ce qui compte réellement pour nous, c’est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera d’abord un entretien manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste qu’on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations et votre projet professionnel.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

De formation supérieure en BAC +5 (universitaire ou école avec une dominante en communication).

Vous êtes :

1. Dynamique
2. Souci de la performance
3. Force de proposition
4. Curieux/Curieuse
5. Esprit d’équipe
6. Bon relationnel

Vous maîtrisez :

7. Ingénierie d’un évènement en présentiel et distanciel
8. Médias sociaux et univers numérique
9. Maîtrise des outils Microsoft 365 (Teams, planner, Viva Engage…)
10. Appétence rédactionnelle
11. Capacité à mettre en œuvre et/ou choisir des méthodes et outils utilisés pour les différentes communications