Exos recrutement accompagne depuis plus de 21 ans ses clients et candidats de manière professionnelle et conviviale sur des postes en intérim, CDD et CDI. Nous avons à coeur de VOUS accompagner vers le poste idéal. Nous vous présentons une nouvelle opportunité professionnelle à saisir en CDI chez notre client, fabricant de matériel de réparation à destination des carrossiers. Notre client, recherche son commercial itinérant pour gérer les départements : 51-55-57-67-54-10-52-88-68-90-70-21-25-39-01 Votre rôle : visiter et accompagner les garages et carrossiers en recherche de nouveau matériel pour l'équipement de leur entreprise. Votre mission première sera de proposer les produits des marques leaders dans le but de développer le Chiffre d'Affaires du portefeuille. Pour cela vous travaillerez le portefeuille existant et mènerez des actions de prospections qualifiées, soit une richesse de missions déclinées comme suit : - Gérer et développer le chiffre d'affaires par le suivi de clients existants et la prospection, - Assurer la promotion de solutions innovantes auprès des clients et prospects soit l'ensemble des enseignes, franchisés et indépendants disposant d'ateliers carrosserie. - Rechercher et développer de nouveaux clients : - Conseiller les clients avec professionnalisme via la commercialisation d'outils et d'équipements de qualité et innovant apportant les solutions les plus adaptées et les produits complémentaires sur la gamme CARROSSERIE. - Prospecter les clients potentiels de votre secteur. - Négocier auprès des responsables d'achats. - Animer le réseau de Distributeurs Suivre et développer son propre portefeuille clients : - Analyse des résultats des ventes déjà effectuées. - Couverture et fréquence des visites de la clientèle. - Gestion du temps (terrain, réunions, accompagnement). - Définition des priorités (clientèle, animation, gestion). - Participer comme force de propositions à la réflexion des animations, promotions ou autres moyens afin de faire progresser les ventes dont coécriture d'argumentaires. - Garantir la bonne application de la politique commerciale et la gestion des prix de vente. - Participer à la recherche et le développement de nouveaux produits - Analyse des besoins et réclamations des clients - Reporting quantitatif et qualitatif régulier. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Contrat Cadre au forfait. Rémunération constatée sur la zone entre 45K€ et 50K€ selon les résultats Composée d'un fixe : 35K€ Variable - Rémunération Fixe Hors Commission garantie : 35K€ Annuel Brut garantis. - Assurance compensatoire de 1.500€ Bruts complémentaires sur les 3 premiers mois. - Rémunération variable attractive : Commissions directes sur le Chiffre d'Affaires payable à facturation et non à livraison AVANTAGES - Process de On-boarding maitrisé : - débutant par 2semaines de formation au siège sur la technicité des produits - 1 semaine sur le terrain en autonomie pour relever les points d'échange récurrents - 1 semaine en binôme avec le chef des ventes - Accompagnement du chef des ventes régulier avec méthodologie à appliquer - Support du service technique SAV (interne à la structure) - Voiture de fonction type break 5 portes avec ADAS et Boite automatique - Carburant à la charge de l'employeur y compris pour vos déplacements privés - Ordinateur portable & Smartphone - Remboursement notes de frais (Panier repas 19€ et 120€ par nuitée) - Mutuelle d'entreprise à haut rendement de remboursements médicaux - Assurance vie souscrite par l'entreprise
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