Paris | Pôle Recrutement Spécialisé
Une alternance challengeante pour un futur consultant aguerri !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où développement commercial et recrutement se croisent au quotidien ? Cette alternance vous offre une expérience complète, entre accompagnement sur le recrutement et montée en puissance sur la prospection commerciale.
En tant que Consultant en Recrutement en alternance, vous aurez une double casquette essentielle :
1 - Développement commercial : Soutien actif à la prospection et participation à la croissance du cabinet.
2 - Production & Recrutement : Appui aux consultants seniors sur l’ensemble du process de recrutement.
Vos missions : un rôle hybride et formateur
🚀 Développement Commercial & Prospection
* Identifier et cibler les bons interlocuteurs (CEO, DRH, DirCo, DG) sur des segments de marché stratégiques.
* Mener une prospection active en qualification Inbound/Outbound : analyse des besoins, prise de rendez-vous, gestion des leads entrants.
* Accompagner votre manager en rendez-vous client pour apprendre rapidement à être autonome.
* Participer à la stratégie commerciale en comprenant nos offres et en les positionnant efficacement sur le marché.
* Suivre les KPI commerciaux et proposer des actions d’optimisation pour améliorer la satisfaction et l’acquisition client.
* Réaliser une veille concurrentielle pour ajuster nos approches et affiner nos stratégies.
🔎 Recrutement & Talent Acquisition
* Participer aux RDV de lancement de mission aux côtés des consultants seniors.
* Définir la stratégie de sourcing : chasse, recherche ciblée, qualification des candidats.
* Assurer la gestion des candidatures via notre Talent CRM, organiser les entretiens et assurer un suivi rigoureux.
* Entretenir une relation fluide avec les candidats jusqu’à leur intégration en entreprise.
* Accompagner votre manager sur la relation client : points d’étapes, suivi des recrutements, conseil.
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