Le poste de Business developper (F/H) En tant que BUSINESS DEVELOPPER (F/H), vos responsabilités consisteront à : * Coordonner le process de vente de l'équipe dédiée PME (1 responsable hospitalité et 1 SDR, sur le segment * Identifier et qualifier de nouveaux prospects * Réaliser les rendez-vous commerciaux * Construire des propositions adaptées aux besoins des entreprises * Structurer le cycle de vente * Garantir la qualité du CRM * Participer aux événements partenaires et au développement du réseau business * Présence les jours de match (soir / week-end) * Rendez-vous réguliers en entreprises * Participation aux événements partenaires * Suivre les KPI La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 58 000 et 60 000 ; * Un contrat à durée indéterminée (CDI) ; * Des avantages complémentaires; * Une opportunité de rejoindre une entreprise renommée dans son secteur Ce poste est une excellente opportunité pour un(e) professionnel(le) passionné(e) et motivé(e) par le développement commercial. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client ! Le profil recherché Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en commerce, marketing ou dans un domaine connexe ; Expérience significative en vente B2B (au moins 7 années souhaitées) idéalement dans le secteur publicitaire, hospitalité ou sportif Maîtrise des techniques de prospection et closing Capacité à structurer un pipe commercial Aisance avec dirigeants et décideurs Rigueur, autonomie et culture du résultat L'entreprise Notre client est un acteur reconnu dans le secteur du SPORT. Engagé à offrir des expériences exceptionnelles à ses clients, il recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) pour contribuer à son développement commercial. Découvrez l’entreprise Michael Page Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en commerce, marketing ou dans un domaine connexe ; Expérience significative en vente B2B (au moins 7 années souhaitées) idéalement dans le secteur publicitaire, hospitalité ou sportif Maîtrise des techniques de prospection et closing Capacité à structurer un pipe commercial Aisance avec dirigeants et décideurs Rigueur, autonomie et culture du résultat
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