Plombier chauffagiste confirmé - sainte florine (h/f)

Plomberie ? Brasage ? Ces techniques vous parlent ?\n\nAlors rejoignez mon client, une entreprise française et familiale, spécialisée dans la réalisation de travaux de plomberie, sanitaire, chauffage, électricité, climatisation ainsi que la création de salles de bains, en tant que :\n\nPlombier Chauffagiste / Chef d'équipe H/F\n\nPoste à pourvoir en CDI sur le bassin brivadois / florinois Le challenge :\n\nRattaché(e) au Responsable d'affaires et intégré(e) au sein d'une équipe de passionnés, votre quotidien s'articule autour des missions suivantes :\n - Installer et assurer la maintenance des systèmes de plomberie et de chauffage\n(chaudières, radiateurs, tuyauteries, VMC, etc.)\n - Travailler avec les matériaux courants : cuivre, PER et PVC évacuation\n - Lire et interpréter les plans d'installation afin d'intervenir avec précision sur les chantiers\n - Mettre en place et raccorder les réseaux de ventilation type VMC\n - Intervenir sur des chantiers en résidentiel collectif (neuf ou rénovation), tertiaire ou industriel\n - Veiller à la conformité des installations selon les normes en vigueur\nLa maîtrise des techniques de soudage au chalumeau et au TIG constitue un réel atout.\n\nToujours avec moi ? Parfait ! Découvrons le profil recherché.\n\nLe profil\n - Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire\n - Vous possédez un diplôme ou une certification dans le domaine de la plomberie / chauffage\n - Vous savez lire un plan d'installation\n - Vous maîtrisez le brasage du cuivre\n - Vous êtes minutieux(se) et avez le souci du détail\n - Vous disposez d'un bon relationnel et d'un réel esprit d'équipe\n - Vous êtes à l'aise sur le terrain\nVous avez répondu oui à plusieurs de ces points ? Alors poursuivons. Ce que je vous propose\n - Un salaire annuel brut compris entre 22 et 34 K¤, selon profil et expérience\n - Un CDI avec des horaires de journée, sur une base de 40 heures\n - Un travail en binôme durant les premières semaines\n - Un camion de service équipé\n - Des EPI fournis\n - Les déjeuners pris en charge par l'employeur\n - De réelles perspectives d'évolution\n\nAttention : ce poste ne conviendra probablement pas aux candidats ne disposant d'aucune expérience en plomberie ou ne maîtrisant pas le brasage.\n\nSi tout est OK pour vous, il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !\n\nLe processus de recrutement\n - Un entretien avec Vanessa, Consultante Recrutement CDI\n - Un entretien avec le Responsable d'affaires et le Directeur de l'entreprise\nEt c'est tout !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap