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Superviseur laboratoire secteur chimie spectrométrie f/h

Valence
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Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Rattaché(e) au chef d’atelier du laboratoire, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de l’équipe spectrométrie chimie, composée jusqu'à environ 20 collaborateurs. Vous assurez le management quotidien des activités dans le respect des normes qualité, délais, environnement, santé, sécurité et sûreté.

Vos missions principales incluent :

Piloter les activités et projets du secteur, garantir le bon fonctionnement en collaboration avec les autres secteurs, les services production et maintenance.

Proposer des solutions techniques et organisationnelles, validées par les référents ou le management.

Contrôler l’avancement des analyses et des développements de méthodes, communiquer avec les parties prenantes et valider les rapports d’analyse.

Assurer la disponibilité et la performance du parc d’équipements étalonnés.
Participer aux audits, surveillances et visites clients.

Organiser et suivre le plan méthode, valider les dossiers de qualification et piloter les projets d’achat ou renouvellement d’équipements.


Maintenir à jour les qualifications, habilitations et la documentation technique conforme aux exigences réglementaires, contractuelles et internes.

Développer les compétences de votre équipe via les processus RH (définition des objectifs, entretiens annuels, revues salariales, plan de formation/développement des compétences, etc.).


Des missions transverses complémentaires pourront également vous être confiées.



Profil recherché :

Formation Bac+3 minimum en Chimie ou Mesures Physiques.
Expérience confirmée en management d’équipe terrain (entre 10 et 20 personnes).
Capacité à gérer des priorités changeantes et à piloter des projets.
Sens des responsabilités, rigueur et esprit d’organisation.
Bon relationnel et aptitude à collaborer avec différents services.

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Profil recherché :

Formation Bac+3 minimum en Chimie ou Mesures Physiques.
Expérience confirmée en management d’équipe terrain (entre 10 et 20 personnes).
Capacité à gérer des priorités changeantes et à piloter des projets.
Sens des responsabilités, rigueur et esprit d’organisation.
Bon relationnel et aptitude à collaborer avec différents services.

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