PpParue le 26/05/2026 Santé Ile-de-France - Taverny (95150) CDI 2-5 ans 55000 - 70000 €/ANNEE /ph3Votre mission : /h3ulliVous serez le garant de la conduite et du développement du projet d'établissement, dans le respect du projet associatif. /liliVous inscrirez votre action dans le cadre des dispositifs organisationnels liés au CPOM mis en oeuvre par le siège de l'Association. /liliVeillez au bon fonctionnement des structures dans le respect des réglementations légales, associatives et conformément à vos délégations de responsabilités. /liliMise en oeuvre du projet d’établissement. /liliAnimation et conduite des réunions d’équipes. /liliOrganisation et gestion des plannings de l’équipe pluridisciplinaire et des services généraux. /liliElaboration et suivi des projets individualisés et des dossiers des jeunes. /liliParticipation au projet de reconstruction de l’IME, piloter la préparation et la mise en oeuvre du déménagement des locaux, en assurant la continuité de l’accompagnement des enfants et en minimisant les impacts sur les équipes. /liliAssurer un suivi individualisé de haute qualité des enfants accueillis, en veillant à la personnalisation des accompagnements et à la cohérence des projets éducatifs et thérapeutiques. /liliSécuriser l’accompagnement des enfants. /liliPiloter la gestion administrative, budgétaire et RH de l’établissement, dans le respect des réglementations en vigueur et des objectifs de maîtrise des coûts. /liliRepositionner et fédérer les équipes autour d’un projet éducatif et d’accompagnement cohérent, en favorisant la mobilisation, la valorisation des compétences et l’amélioration des pratiques professionnelles. /liliDévelopper et entretenir des relations de qualité avec les familles, les aidants, les partenaires institutionnels et les financeurs, afin de garantir une collaboration constructive et une fluidité du parcours des enfants. /liliDéveloppement des réseaux et des partenariats. /liliContribuer à la mise en oeuvre du plan d’amélioration de la qualité et de la sécurité. /li /ulpResponsable hiérarchique : Le Directeur Général /ph3Votre profil : /h3pDiplôme : titulaire d'un diplôme de niveau I type CAFDES ou Master 2, vous présentez une expérience réussie de cadre de direction et une connaissance du champ du handicap, notamment pluri handicap, TSA et polyhandicap. /ph3Compétences professionnelles : /h3ulliQualités relationnelles /liliCapacité à exercer une fonction d'autorité et à fédérer les professionnels de terrain dans la qualité d'accompagnement des personnes /liliExpérience confirmée de management /liliAutonomie /liliBonne capacité d’adaptation et d’organisation /liliBonne capacité à collaborer avec les tutelles /liliBonne connaissance du polyhandicap et de l’enfance /li /ulh3Autres : /h3ulliPermis B obligatoire /li /ulpDans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l’association de l’APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles. /ppLes candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée. /p /p #J-18808-Ljbffr
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