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Chargé(e) de communication digitale en alternance

Paris
Alternance
CEGI
Chargé de communication digitale
Publiée le 16 juin
Description de l'offre

Chargé(e) de communication digitale H/F – Alternance (1 ou 2 ans)


Vous êtes attiré(e) par le domaine de la communication digitale ? Vous appréciez la variété des missions, l’autonomie ainsi que le travail d’équipe ?


N’attendez plus et rejoignez-nous ! 🖐️


Expert depuis plus de 45 ans dans la santé, le médico-social et le travail temporaire, le Groupe CEGI propose des logiciels métiers parfaitement adaptés aux besoins de ses clients et les accompagne dans leur transformation numérique.


Vos missions 📌


Au sein de l’équipe Communication Digitale de l’entreprise, vous assisterez les deux chargées de communication dans leurs tâches quotidiennes et prendrez en charge d’autres projets en autonomie dans les domaines suivants :


* Production et diffusion de contenus internes et externes : intranet et newsletter interne, posts réseaux sociaux, articles site internet, e-mailing
* Animation du compte LinkedIn du Groupe
* Création et mise à jour de supports pour les services du Groupe (présentations, documents…)
* Gestion de projets de communication digitale
* Suivi du planning éditorial, des statistiques et veille concurrentielle
* Participation à la réalisation de vidéos (recherche de collaborateurs, interview, tournage…)


Votre profil 🎓


Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 (M1 ou M2), une première expérience en stage ou alternance dans ce domaine est un plus.


Votre créativité, ainsi que votre bon relationnel et polyvalence, vous permettent d’être autonome sur les projets confiés.


Vous maitrisez le Pack Office, ainsi que Canva. La Suite Adobe et/ou Wordpress serait un plus.


Ce que nous offrons 🤝

* Une entreprise à taille humaine avec 450 collaborateurs
* Un parcours de formation et d’intégration
* Un management de proximité et bienveillant
* Une ambiance conviviale avec des évènements en interne (Afterworks, team building, petits déjeuners et pleins d’autres surprises à venir ! 🥂)


Processus de recrutement :

1. Entretien avec la RH
2. Entretien avec l’équipe communication
3. Etude de cas


Poste à pourvoir à partir de fin août/début septembre.

Merci de renseigner votre rythme d’alternance sur votre CV.

N’hésitez pas à nous faire parvenir vos réalisations antérieures (portefolio, projets personnels ou scolaire…) pour appuyer votre candidature.

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