Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.
Le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.
Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Responsable pédagogique H/F
Télétravail 100 %
Freelance [TJM négociable selon profil] ou CDI ( 3000€ Brut mensuel et primes)
Prise de poste : dès que possible
Qui sommes-nous ?
Le Collège des Talents est un organisme de formation 100 % distanciel, en pleine croissance, spécialisé dans l'accompagnement et la montée en compétences des professionnels des Ressources Humaines.
Nous proposons aujourd'hui un programme certifiant de niveau 7 : Manager des Ressources Humaines, reconnu pour son exigence, sa flexibilité et sa pédagogie innovante.
Dans le cadre de notre développement et de la structuration de notre offre, nous créons un poste de Responsable pédagogique afin de garantir la qualité, la cohérence et l'évolution de nos parcours de formation.
Votre mission
Rattaché(e) à la Directrice de l'organisme, piloter la stratégie pédagogique de l'organisme et du CFA en mode 100 % distanciel. Concevoir et garantir la qualité des parcours de formation, composés de modules e-learning en autonomie et de classes virtuelles synchrones. Assurer la conformité réglementaire (CFA, Qualiopi, RNCP) et la performance opérationnelle, tout en offrant une expérience apprenante engageante et individualisée.
Vos principales responsabilités :
- Coordonner et animer le programme Manager des Ressources Humaines (niveau 7).
- Structurer et harmoniser les contenus pédagogiques, en accompagnant les intervenants dans la conception et la mise à jour de leurs supports.
- Superviser le déroulement des sessions : plannings, classes virtuelles, suivi des apprenants.
- Recruter, planifier et suivre les formateurs indépendants, tout en veillant à la qualité de leurs interventions.
- Piloter la production des modules e-learning et gérer les outils de diffusion (LMS, plateformes collaboratives).
- Constituer et suivre le dossier de certification RNCP, en assurant la conformité réglementaire.
- Proposer des innovations pédagogiques adaptées au distanciel et contribuer à la mise en place d'indicateurs qualité.
- Participer au développement de nouvelles offres de formation à moyen terme.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Solide expérience en ingénierie pédagogique et coordination de formations à distance.
- Excellente maîtrise des outils LMS et des environnements digitaux d'apprentissage.
- Bonne connaissance du domaine RH / Management des Ressources Humaines.
- Connaissance des certifications et du référentiel RNCP.
- Capacité à structurer, planifier et évaluer des dispositifs pédagogiques.
Compétences comportementales :
- Autonomie, initiative et rigueur dans la gestion des projets.
- Leadership pédagogique et capacité à fédérer des intervenants.
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l'accompagnement des apprenants.
- Adaptabilité et goût pour les environnements en croissance et en évolution rapide.
Prérequis :
- Bac +5 minimum en Ressources Humaines, Sciences de l'Éducation ou Management de la Formation.
- Expérience significative en coordination ou ingénierie pédagogique au sein d'un CFA
- Une expérience en formation à distance est un atout.
- Expérience dans le dépôt de titre RNCP
- Connaissances en RH
Conditions et avantages
- Poste en télétravail 100 % avec horaires flexibles.
- Rôle stratégique au sein d'une structure à taille humaine et innovante.
- Possibilité de contribuer activement à la structuration et à la croissance de l'organisme.
Processus de recrutement
- Entretien visio avec la Directrice de l'organisme.
- Échange sur votre vision pédagogique et vos expériences.
- Validation finale et contractualisation.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Nous avons hâte de découvrir votre profil et vos idées pour faire grandir nos formations !
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