Sous la responsabilité du Responsable financier et en lien avec le pôle financier, vous travaillez en collaboration avec les gestionnaires de ressources humaines qui assurent le suivi des salariés.
Vos principales activités sont :
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle (élaboration de la paie, contrôles,...)
- Recueillir et traiter les informations concernant les salariés (salaire, absences, congés,...)
- Réaliser les déclarations sociales et les déclarations courantes auprès des divers organismes extérieurs (CPAM, France travail, URSSAF)
- Assurer les opérations liées à la facturation (facturer les adhérents, relance,...)
- Alimenter et mettre à jour les indicateurs (préparer les indicateurs mensuels et alimentation e la base de données statistiques, suivi des dossiers des aides à l'embauche,...)
- Réaliser diverses tâches administratives.
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