Poste en Maintenance Industrielle
Rhône Energies recherche un.e spécialiste de la maintenance industrielle pour rejoindre son équipe à Fos Sur Mer (13). Le candidat idéal possède une expérience confirmée dans le domaine et est capable de préparer et superviser des travaux de maintenance.
Présentation du poste
L'objectif principal de ce poste est d'assurer la gestion technique et opérationnelle des interventions de maintenance sur la raffinerie. Vous serez responsable de préparer les dossiers, de superviser les travaux et de développer l'amélioration continue de votre secteur d'activité.
Compétences requises
* Titulaire d'un BTS (Bac+2) ou BUT (Bac+3) en Maintenance Industrielle ou équivalent
* Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la maintenance industrielle
* Connaissance des règles des contrats et des méthodes de préparation de travaux
* Maîtrise de la supervision et gestion de travaux sur le terrain
Votre quotidien
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance pour assurer la réalisation des objectifs de l'entreprise. Vous serez également chargé de suivre les coûts des interventions et de mettre à jour les bases de données SAP.
Mise en avant de l'entreprise
Rhône Energies est une entreprise dynamique et innovante qui offre des perspectives de carrière exceptionnelles. Nous sommes convaincus que nos employés sont notre principal atout et nous faisons tout pour les soutenir et les accompagner dans leur développement professionnel.
Perspectives de carrière
Vous avez la possibilité de poursuivre votre parcours chez Rhône Energies et de découvrir de nouveaux défis professionnels. Nous vous proposons une formation continue et des opportunités de promotion dans une ambiance de travail agréable.
Systèmes et outils utilisés
Nous utilisons actuellement les outils SAP pour gérer nos activités de maintenance.
Formation et développement
Nous sommes convaincus que la formation et le développement de nos employés sont essentiels au succès de l'entreprise. Nous offrons régulièrement des formations internes et externes pour améliorer les compétences de nos employés.
Culture de l'entreprise
Nous sommes une entreprise qui valorise la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons qu'une communauté plus diverse, plus inclusive et plus équitable conduit à des performances meilleures et à une meilleure vie organisationnelle.
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