La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret), 2 Métropoles (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants.
Forte de 3 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.
Présentation de la direction / contexte
Le Conseil régional Centre Val de Loire recrute pour le Campus NATURALIM La Saussaye de SOURS, un.e agent.e de maintenance Plombier Chauffagiste.
Dans ce contexte, l’agent.e de maintenance Plombier Chauffagiste réalise des travaux de maintenance, d‘entretien, d’installation et de rénovation des réseaux et équipements sanitaires, thermiques et de traitement de l’eau et de l’air selon les règles de sécurité et la règlementation environnementale.
Missions
MISSIONS ET ACTIVITÉS
Diagnostic et contrôle des équipements
* Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur une installation
* Établir des diagnostics
* Proposer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Installation et travaux d'entretien courant des équipements
* Préparer en toute sécurité la zone de chantier
* Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d’installation (fuite d egaz, d’eau)
* Installer, rénover, poser et contrôler les matériels
* Évaluer le matériel nécessaire et demander des devis, apporter son expertise à sa hiérarchie
* Coordonner son activité avec les autres corps de métiers
* Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits, gérer son stock
* Renseigner des documents, des fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
* Assurer le nettoyage des chantiers réalisés
Travaux d’entretien courant des équipements
* Assurer des travaux dans d’autres corps de métiers
* Participer aux tâches collectives de l’établissement (déménagement, mise en sécurité des bâtiments…)
Profil
COMPÉTENCES
Connaissances
* Les éléments de base en électricité, électrotechnique
* Les techniques de filtration
* Les techniques de cintrage, sertissage, brasage
* Les techniques d’amélioration énergétique des bâtiments
* Les techniques et différents types de soudure
* Les matériaux
* Les techniques de conduite d'engins et de véhicules
* Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
* L’organisation des EPLE
* L’environnement territorial
* Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
* Les outils informatiques de gestion de stocks
Compétences Opérationnelles
* Détecter les dysfonctionnements et les signaler
* Demander et analyser un devis
* Savoir lire et interpréter un plan
* Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
* Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
* Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
* Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
* Réaliser des travaux de maintenance
* Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
* Travailler en sécurité
* Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
* Appliquer les règles de gestes et postures
* Utiliser les outils informatiques
* Gérer un stock
Compétences Comportementales
* Être précis et minutieux
* Être réactif et rigoureux
* Être organisé, ordonné et méthodique
* Faire preuve de capacité d’adaptation
* Faire preuve d’autonomie
* Être force de proposition et de prise d’initiative
* Travailler en équipe
Relations fonctionnelles
* L'équipe de Direction du Lycée
* Le personnel pédagogique et administratif de l'établissement
* le Responsable d'équipe de la Maintenance
* Les agents du lycée
* Les entreprises et prestataires de services externes
* Les équipes techniques mutualisés de la Région
* Les usagers
Rattachement hiérarchique
Le Responsable d'équipe de la Maintenance
Conditions générales
Horaires: Lundis, mardis et vendredis : 7h - h, Mercredis : 7h - h, Jeudis : 7h - h Sous réserve de modification
NBI: Non
Spécificités:
Répartition des activités :
* % de spécialités
* % de maintenance générale
* 5 % divers
Conditions particulières d'exercice :
* Habilitations nécessaires (travaux électriques, gaz-soudure)
* Autorisation pour les travaux en hauteur
* Port d'équipement de protection individuelle (EPI)
Contraintes du postes :
* Travail en intérieur ou en extérieur
* Port de charges et piétinement
Informations complémentaires :
* Possibilité d'un logement de fonction
Pour les agents hors région Centre-Val de Loire, titulaire de l'une des trois fonctions publiques, les pièces suivantes sont à joindre au dossier de candidature :
* Curriculum vitae,
* Dernier arrêté de position administrative,
* Trois dernières évaluations,
* Trois derniers bulletins de salaire.
RIFSEEP: C2
Avantages sociaux :
Remboursement partiel des frais de transport en commun,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion possible à un contrat collectif mutuelle MNFCT,
Adhésion possible à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS,
Accès à la plateforme Plurelya (avantages et offres partenaires).
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