CPAM DU FINISTERE
Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
Chaque jour, plus de collaborateurs s'engagent auprès des assurés de la CPAM du Finistère pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé.
"Agir ensemble, protéger chacun" est notre signature !
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors rejoignez-nous !
Profil recherché
Vos compétences
Rattaché(e) au responsable du service, à Brest pour un remplacement, votre mission sera de conseiller et d'apporter votre expertise juridique auprès du service des Affaires Juridiques mais également aux autres services de l'organisme et de la Direction.
Vous gérerez par ailleurs la procédure des pénalités financières, participerez à la Commission des pénalités en tant que rapporteur, vous gèrerez la procédure pénale avec les dépôts de plainte et les constitutions de partie civile et représenterez l'organisme lors des auditions pénales et audiences pénales, ordinales.
Les missions :
1. Conseiller et apporter son expertise auprès du service, de la Direction et des autres services de la CPAM
2. Contribuer à la résolution et la priorisation de dossiers complexes
3. Superviser le suivi des actions contentieuses
Dans le cadre de cette mission, vous aurez à intervenir dans de multiples champs du droit de la responsabilité.
Vous devrez vous assurer que les mesures de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) seront bien mises en œuvre dans le processus dont vous serez responsable.
Votre formation
Candidats ayant à minima un diplôme bac en droit et une première expérience dans une fonction à dominante juridique est souhaitée.
Dans l'idéal vous détenez les compétences suivantes :
4. Disposer d'une expertise juridique en procédures pénale, civile, ordinale
5. Maîtriser les techniques d'analyse juridique, de synthèse et de rédaction juridique
6. Avoir un sens de l'organisation, des qualités relationnelles et une aptitude au travail en équipe
7. Connaître l'environnement, l'organisation de l'organisme et ses partenaires, la mission des différents services
8. Connaître et maîtriser les règles de droit nécessaires à l'exercice de ses fonctions (droit de la Sécurité sociale, règles liées au secret professionnel et médical…)
9. Posséder des aptitudes relationnelles confirmées: aisance orale, capacité à convaincre, ouverture d'esprit, pratique du travail en équipe
10. Maîtriser les techniques d'analyse et de synthèse juridique, de recherche documentaire
11. Détenir une aisance rédactionnelle avérée
12. Faire preuve d'autonomie dans l'exercice de la mission
13. Savoir gérer les priorités et les imprévus
14. Savoir rendre compte à sa hiérarchie et être force de propositions
15. S'adapter et s'impliquer dans un contexte évolutif
Informations complémentaires
16. Durée du contrat : En fonction du remplacement de l'agent pour un congé de maternité (Contrat de date à date selon la réception des arrêts)
17. 36h hebdomadaires du lundi au vendredi.
18. Salaire brut mensuel : € brut + 13ème mois et prime d'intéressement collective (au prorata du temps de présence).
19. Tickets restaurants à hauteur de 11€51 / jour travaillé
20. Participation au transport collectifs à hauteur de 75%
La convention collective applicable est la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale du 8 février (Ucanss.fr).
Adressez nous votre CV et lettre de motivation au plus tard pour le 20 mai.
Pour postuler cliquez
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
2 offres similaires à ce poste
Légende des icônes des offres
21. Type de contrat
22. Localisation
23. Rémunération
24. Niveau
25. Publié depuis
26. Limite de candidature
27. Référence
28. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
29. Localisation Rennes
30. Rémunération 2 € par mois
31. Niveau NIVEAU 4B
32. Publié depuis 2 semaines
33. Limite de candidature le 30/04/
34. Référence NVHADD
35. Type de contrat CDI
36. Localisation Rennes
37. Rémunération 28 € par an
38. Niveau NIVEAU 4A
39. Publié depuis 2 semaines
40. Limite de candidature le 13/05/
41. Référence NVHADD
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.