Ville de 47 000 habitants, préfecture de l'Eure située à 55 km de Rouen, 100 km de Paris et 130 km de Caen, Evreux est la ville centre d'Evreux Portes de Normandie (EPN) agglomération de 115 000 habitants composée de 74 communes. Cité administrative, industrielle et commerçante, elle compte 3 quartiers prioritaires Politique de la Ville sur son territoire.
La MJC d'Évreux est une association d'éducation populaire qui œuvre pour l'accès de tous à la culture, aux loisirs, à l'éducation et au lien social. Elle accompagne les habitants dans leurs parcours, favorise l'engagement et développe des projets au service du territoire.
L'association regroupe aujourd'hui plus de 1 100 adhérents et 35 salariés autour de quatre établissements : un Pôle Culture, Sports et Loisirs; une auto-école sociale « Permis pour l'Avenir », un Espace de Vie Sociale La Barak', un Centre Social « les Maisons de Navarre ».
La MJC recrute un/une directeur/rice de son Centre Social au cœur du quartier prioritaire de NAVARRE à EVREUX sous la responsabilité de la Direction Générale de l'association. Le/la directeur-rice assure la direction globale du centre social et est garant-e de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social agréé par la CAF, dans le respect du référentiel de l'animation de la vie sociale.
Pilotage du projet social
Concevoir, piloter et évaluer le projet social
Conduire un diagnostic territorial partagé avec les habitants et partenaires
Définir les orientations, les objectifs et le plan d'actions du centre social
Mettre en œuvre et réguler les actions en cohérence avec les enjeux du territoire
Définir les indicateurs d'évaluation et analyser les résultats
Assurer une veille sociale et adapter les réponses aux besoins des habitants
Rédiger les bilans, rapports d'activités
Rendre compte à la direction générale et aux instances de gouvernance
Vie associative
S'inscrire dans la dynamique associative dans le cadre du projet social du centre social
Encadrement, animation et management d'équipe
Fait le lien entre les instances de gouvernance et le personnel
Impulse un travail concerté en garantissant et facilitant l'expression des équipes
Permet l'appropriation des enjeux par l'ensemble des équipes
Détermine l'organisation à mettre en oeuvre au sein du centre social
Favorise le développement des compétences individuelles et collectives des équipes
Assure l'encadrement et la gestion administrative du personnel (planning, congés, horaires, formation...)
Propose et met en oeuvre une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences adaptées à la structure et au plan de formation
Développement de projets et partenariats
Concevoir et piloter des projets collectifs avec les habitants
Développer les partenariats avec les acteurs du territoire
Représenter le centre social dans les réseaux locaux
Gestion et organisation
Assurer le suivi budgétaire et administratif des actions et projets
Piloter la recherche de financements et superviser les dossiers
Veiller au respect des engagements avec les partenaires institutionnels (CAF, collectivités.)
Coordination des animations de la Vie Locale
Impulse la démarche participative; Concevoir des actions au coeur du quartier; Développer le « aller vers »
Formation : Diplôme de niveau 6 dans le domaine du développement social, de l'animation ou de l'économie sociale et solidaire / DESJEPS /Master développement social
Expérience :
Expérience significative dans l'animation sociale ou la coordination de projets
Bonne connaissance du fonctionnement des centres sociaux
Expérience du travail partenarial et territorial
Conditions de travail
Lieu : MJC Évreux - 87 avenue Aristide Briand - 27000 Évreux
Horaires : journée, avec travail possible en soirée et WE
Prise de poste à poste du 06/07 - Envoi candidatures avant le 24/04 - entretiens entre le 04 et le 13 mai
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