Responsable du cadre de vie

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s) : Technicien, Agent de maîtrise, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet (35h hebdomadaire)

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Localisation : Centre technique municipal de la ville de Sainte-Hélène

Poste à pourvoir : Dès que possible

Sainte-Hélène est une commune en plein développement avec de nombreux projets d'aménagement du territoire. La ville valorise un environnement naturel privilégié et cherche à renforcer la qualité de vie de ses habitants.

Missions / conditions d'exercice

En tant que Responsable du cadre de vie, vous serez chargé de la mise en œuvre et du suivi de la politique municipale en matière d'espaces publics et de propreté urbaine. Vous apporterez un regard innovant sur la gestion écologique des espaces publics et serez force de proposition auprès des élus et de la direction générale.

Vos responsabilités principales :

* Assurer le management des équipes dédiées à l’entretien des espaces publics et à la propreté urbaine
* Participer à l'élaboration et au suivi des budgets
* Informer, expliquer et partager avec les équipes les objectifs et résultats
* Faire remonter les besoins d'arbitrage et de priorisation
* Obtenir le label ville fleurie
* Assurer l’interface avec la Communauté de Communes Médullienne et son délégataire pour la collecte et le traitement des déchets
* S’assurer de la propreté de la voirie, des parvis, places et parkings : collaborer avec divers acteurs

Relations hiérarchiques et interlocuteurs

Responsable des services techniques : hiérarchie directe

Responsable des agents du service : responsabilité

Interlocuteurs internes : responsables, DGS, police municipale, maire, adjoints, services municipaux

Externes : Communauté de Communes, fournisseurs, prestataires, délégataires, administrés

Conditions d’exercice

Horaires : disponibilité souhaitée

Déplacements : possibles, permis B impératif

Profils recherchés

* Forte expertise en espaces publics et/ou propreté urbaine
* Qualités managériales impératives
* Savoir-être : force de proposition, rendre compte, travail en équipe, transversalité
* Maîtrise de l’outil informatique
* Réactivité, rigueur, polyvalence, autonomie, organisation
* Sens de l’écoute et diplomatie
* Permis B indispensable
* Manipulation d’engins de chantier (tractopelle, minipelle) serait un plus
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