CE POSTE EST OUVERT À TOUT TYPE DE HANDICAP. KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et à contribuer à la qualité de vie pour tous. La société propose des solutions d'assurance de personnes et des services innovants, solidaires et durables, adaptés aux besoins de nos clients tout au long de leur vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco, en collectant les cotisations, accompagnant nos adhérents et en versant les pensions à 2,1 millions de retraités. Nous œuvrons pour les plus fragiles, le mieux vieillir, et rendons la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA compte 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises et 4,8 millions de salariés.
Vous souhaitez accomplir des missions porteuses de sens, évoluer dans un environnement bienveillant, et relever des défis ambitieux ? Au sein du pôle Conformité, vous serez responsable du management opérationnel de 4 collaborateurs dans les activités liées aux dispositifs RGPD, LCBFT et lutte contre la fraude. Vous contribuerez à la cartographie des risques de non-conformité, à l'actualisation des plans de contrôle, et participerez aux travaux de mise en conformité, à la mise à jour des politiques et procédures, ainsi qu'aux projets réglementaires du groupe. Vous serez également chargé de rédiger des notes, des analyses d'impact, et de veiller à l'appropriation des obligations réglementaires par les acteurs concernés.
Profil recherché : Bac+5 en juridique, conformité, école de commerce ou gestion des risques. Expérience d'au moins 15 ans en conformité, gestion des risques, contrôle interne ou audit, idéalement dans le secteur des assurances de personnes. Capacité à organiser le travail de manière structurée, à animer des activités en mode projet, et maîtrise technique des outils bureautiques.
Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages tels que :
* Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (prise en charge à 60%)
* Remboursement de 50% des frais de transport en commun
* Contrat santé famille sans supplément pour le conjoint et les enfants, et prévoyance
* Possibilité de télétravail (1 à 3 jours/semaine après 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT pour les non-cadres
* Plan d'Épargne Retraite (dès 2 mois d'ancienneté)
* Prestations CSE (chèques vacances, rentrée scolaire, Noël, etc.) après 2 mois d'ancienneté
Notre engagement : toutes nos offres sont accessibles aux talents en situation de handicap avec des aménagements adaptés.
Créer une alerte emploi pour cette recherche
Gestionnaire Assurance • Paris, Île-de-France, France
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.