Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Collaborateur Gestionnaire de Patrimoine (h/f) basé à Lille
Le (la) chargé(e) de gestion technique du patrimoine est rattaché(e) au service patrimoine de la direction opérationnelle qui est composée d'un service des opérations de recomposition urbaine (SORU), d'un service de recyclage du foncier (SOREF), d'un service technique qui assure la maitrise d'ouvrage des travaux de déconstruction ou de traitements des sources concentrées de pollutions et d'un service patrimoine qui valorise les biens et les sécurise.
Mission du service patrimoine :
Au sein de la direction opérationnelle, le service patrimoine a pour mission de :
·définir et organiser les moyens, dispositifs, systèmes et travaux visant à la protection des biens (sécurisation et entretien) qui entrent dans le patrimoine de l'établissement en fonction de leurs destinations (déconstruction ou conservation), des risques et impacts potentiels liés à l'environnement, du contexte, de la configuration des lieux et des locaux ;
·contrôler et maintenir la sécurité et l'état des biens portés, avec des indicateurs et outils de suivi ;
·valoriser les ressources de second oeuvre des biens destinés à être déconstruits ou curés ;
·valoriser le patrimoine immobilier en développant les usages temporaires et/ou transitoires des biens portés ;
·gérer sur le plan technique, administratif, juridique et financier les biens portés libres ou occupés (gestion locative, y compris le suivi des relogements, et gestion des occupations licites et illicites) ;
·assurer l'exploitation des données métiers au bien afin de disposer d'une connaissance fine sur le plan qualitatif et qualitatif du patrimoine en gestion (carte " d'identité " des biens).
Ces missions sont assurées par une équipe dédiée composée d'un responsable de service, des chargé(e)s de gestion technique du patrimoine et des assistant(e)s.
Profil : De formation BAC+2/3 (DUT/BTS/Licence gestion technique, étude du bâtiment) ou expérience professionnelle équivalente, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les métiers du bâtiment et/ou de l'immobilier.
La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures budgétaires ainsi que la réglementation des marchés publics serait un plus.
Qualités requises :
Rigueur, organisation et méthode ; capacité d'adaptation, sens du travail en équipe, force de proposition, esprit d'initiative, polyvalence, autonomie ; réactivité et disponibilité ; capacité rédactionnelle, d'analyse, de synthèse et de reporting ; maîtrise de l'outil informatique.
Entreprise : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next "
Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France.
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