Souscripteur risques industriels h/f

Vous aimez relever des défis complexes et travailler en équipe ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au coeur de la gestion des risques industriels ? Au sein de la direction dommages aux biens d'AXA France à Strasbourg, vous intégrerez une équipe de 18 collaborateurs. Cette équipe spécialisée intervient sur des dossiers variés liés aux risques industriels. L'objectif du poste de Souscripteur risques industriels est d'analyser, structurer et suivre les contrats pour garantir une couverture optimale à nos clients et partenaires, tout en respectant les règles internes. En tant que souscripteur risques industriels, vos principales missions sont : - Analyser les demandes de couverture, apprécier et mesurer les risques industriels ; - Contrôler la conformité des dossiers par rapport aux règles et normes internes ; - Établir les contrats d'assurance, rédiger les annexes et constituer les dossiers complets ; - Effectuer la saisie des conditions particulières et gérer leur modification ; - Suivre et piloter les contrats en cours, rédiger des avenants, réviser et recalculer les cotisations ; - Assurer le suivi administratif et la gestion des dossiers tout au long de leur cycle de vie ; - Contribuer à développer une relation de qualité avec le réseau d'intermédiaires (agents, courtiers) ; - Participer à l'amélioration continue des processus de souscription et de gestion Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue !