Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines.
Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité.
ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, qui partagent des valeurs d'engagement, d'éthique et de réussite. Vous apprécierez le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et de nos chargés de recrutement sur le terrain. Alors n'hésitez pas et déposer votre candidature ! ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Technicien de Maintenance Ascenseur H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé à proximité de Marseille (13).
Vos missions :
Rattaché au Responsable service, vos principales missions seront :
- Organisation du poste de travail pour garantir la sécurité des usagers et de vous-même.
- Planification du travail en fonction des activités contractuelles prévues, afin de garantir le respect des délais et la bonne gestion des tâches.
- Entretien et maintenance planifiée des systèmes de fermetures et des ascenseurs du parc client.
- Dépannage et réparation des systèmes de fermetures et ascenseurs, en identifiant rapidement les problèmes et en apportant des solutions efficaces.
- Gestion du matériel : choisir, entretenir et tenir à jour le stock de pièces détachées nécessaires pour les réparations.
- Astreinte mensuelle pour assurer la disponibilité et la réactivité sur l'ensemble du parc.
- Garantie de la sécurité des personnes et des équipements à chaque intervention.
- Qualité du service : garantir la qualité de la réalisation des travaux et de l'entretien.
- Relation client : maintenir un bon relationnel sur site, en faisant preuve de courtoisie et en fournissant des informations régulières aux clients.
- Comptes rendus réguliers : renseigner l'encadrement sur les interventions, alerter en cas de besoin et signaler toute anomalie.
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