Contrôleur financier/contrôleuse financière

Overview

Contrôleur Financier (F/H)

Pilotez la performance financière au sein d’un groupe américain en croissance. Notre client, filiale française d'environ 30/35 Millions d’euros de chiffre d’affaires, recherche son/sa Contrôleur Financier / Contrôleuse Financière pour renforcer son équipe. Ce poste, alliant supervision comptable et financière, contrôle de gestion industrielle et contrôle interne, offre une opportunité active de contribuer à la performance d’un site dynamique dans un environnement international structuré.


Missions principales

* Comptabilité et fiscalité – Clôture mensuelle (jusqu’au bilan et liasse fiscale), conformité US GAAP, reporting financier mensuel pour le groupe, fiabilisation des données en collaboration avec le centre de services partagé (CSP) à l’étranger et production d’analyses ad hoc pour éclairer la décision.
* Budget et trésorerie – Construction et suivi du processus budgétaire (définition de la stratégie à 5 ans et forecasts mensuels), prévisions de trésorerie à moyen terme et suivi du cash hebdomadaire.
* Contrôle de gestion industrielle – Pilotage des coûts de production, analyse des écarts et marges, collaboration avec les responsables de production, encadrement et formation d’un Contrôleur de Gestion Industrielle débutant.
* Contrôle interne – Élaboration des procédures internes SOX, actions correctives pour l’amélioration des flux et processus financiers, relais des auditeurs internes.
* Projets et amélioration continue – Participation à des projets structurants (optimisation des flux financiers, facture électronique) et propositions d’actions pour renforcer l’efficacité financière et industrielle du site.


Profil recherché

* Formation financière ou comptable de niveau Bac +5 (universitaire ou école de commerce).
* Au moins 5 ans d’expérience en cabinet d’audit ou en entreprise, idéalement dans un environnement industriel ou manufacturier.
* Capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés (direction, opérationnels, équipes européennes).
* Maîtrise courante de l’anglais pour les échanges quotidiens avec les équipes du groupe et la maison mère américaine.
* Rigueur, esprit d’initiative et pédagogie; capacité à devenir un partenaire reconnu des équipes opérationnelles. Possibilité d’évolution en France ou à l’international.
* Accord de télétravail 1 à 2 jours par semaine.
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