RESPONSABILITÉS :
👉Le contexte :
Notre merveilleuse équipe digitale s'agrandit et recherche un.e chargé.e d'acquisition digitale pour compléter son équipe.
🚀Vos missions :
• Pilotage des campagnes et agences SEA & SEO sur la base des objectifs business de l'entreprise
• Gestion et optimisation du programme de parrainage client et développement du programme d'acquisition dédié aux étudiants et jeunes publics.
• Mise en place et gestion des campagnes d'affiliation.
• Pilotage des campagnes d'emailing et newsletters d'acquisition pour activer et fidéliser les prospects
• Identification, développement et gestion des partenariats d'acquisition pour diversifier nos sources de trafic et de clients
• Suivi, analyse et reporting des performances d'acquisition pour formuler des recommandations et améliorer la performance
🤝Notre promesse :
• Une équipe pluridisciplinaire qui porte une attention particulière à l'intelligence collective.
• Une expérience formatrice et responsabilisante.
• Une expérience pour travailler au sein d'une entreprise en forte croissance.
PROFIL RECHERCHÉ :
🫵Votre profil :
• Vous êtes détenteur.trice d'un bac+5 en marketing digital, communication ou commerce.
• Vous avez 4 ans d'expériences minimum en marketing digital ou en gestion de campagnes d'acquisition
• Bonne maîtrise des leviers d'acquisition digitale : SEO, SEA (Google Ads), Social Ads, emailing
• Connaissance des outils d'analyse et de suivi : Google Analytics, Google Tag Manager, outils de reporting (Lookerstudio, Tableau...)
• Notions en marketing automation et outils CRM
• Vous avez un esprit analytique et orienté résultats
• Vous faites preuve d'autonomie et de proactivité
• Vous avez un niveau C1 en anglais (lu, écrit et parlé)
• Bon relationnel et sens de la négociation pour gérer les agences et développer les partenariats
Cette liste est sympa mais au-delà des compétences, nous recherchons quelqu'un qui souhaite s'impliquer, avec un état d'esprit positif. On sera aussi là pour vous faire évoluer!
💡 Le process:
Notre engagement : un processus rapide et transparent !
• Entretien RH avec Clothilde pour en apprendre plus sur vous et vous en dire plus sur Re!commerce
• Entretien avec votre future manager Magalie
• Etude de cas à préparer chez vous et à restituer lors d'un debrief avec votre manager, Léa et Adrien
• Rencontre avec Aurélie, votre future HRBP
• Rencontre avec Augustin, notre CEO
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