Responsable activité réception et suivi prestataires h/f

Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable d’Activité Réception et Suivi prestataires sur notre plateforme logistique de Vémars (). Poste à pourvoir dès Janvier .

Votre mission :

Piloter une équipe d’opérateurs logistiques en charge de la réception des commandes, dans le respect des exigences en matière de sécurité, qualité, productivité et environnement. Vous serez également responsable du suivi des prestataires externes intervenant sur la plateforme et ferez le lien avec la gestion des stocks sur le créneau d’après-midi.

Votre quotidien sera :

1. Superviser la réception des marchandises, en lien avec la production, les approvisionnements et les transporteurs.
2. Garantir la qualité de service, la productivité et le respect des délais.
3. Assurer le suivi des opérations, la mise à jour des indicateurs et la remontée des besoins de maintenance.
4. Optimiser les flux et les emplacements de stockage, en coordination avec le responsable des stocks.
5. Encadrer et animer les équipes au quotidien : plannings, suivi des présences, montée en compétences et entretiens annuels.
6. Promouvoir la sécurité, la qualité et le respect des valeurs de l’entreprise au sein du service.
7. Veiller à la bonne application des consignes de sécurité et de propreté, et assurer l’ouverture/fermeture du site.
8. Piloter ou soutenir les opérations en cas de forte activité.
9. Collaborer avec les services internes et assurer le suivi des prestataires extérieurs.

A noter déménagement du lieu de travail d'ici fin /début à Verneuil-en-Halatte (à km environ de Vémars).

Qualifications

Avant tout, c'est votre personnalité qui fera la différence !

10. Titulaire d’un Bac+/ spécialisé dans le domaine du transport-logistique, vous possédez une expérience significative d’au moins ans au sein d’un entrepôt logistique et vous maîtrisez en autonomie le fonctionnement d’une exploitation.
11. À l'aise en équipe et avec un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre proximité managériale et votre sens du collectif.
12. Vous maîtrisez le pack office (Word, PowerPoint, Excel) ainsi que les outils de gestion informatique d’entrepôt via ERP et WMS (la connaissance de Reflex serait un plus).
13. Idéalement, vous êtes titulaire des CACES, et/ou ainsi que d’une habilitation électrique.

Notre processus de recrutement :

14. Une réponse personnalisée pour chaque candidature.
15. Première étape : échange avec un membre de notre équipe Recrutement.
16. Deuxième étape : rencontre RH/Managers.
17. Assessfirst pour évaluer vos aptitudes et révéler votre personnalité.
18. Immersion dans l’équipe pour découvrir votre futur métier et vos collègues.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.