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Travailleur social dédié à la prise en charge des situations complexes (h/f)(nouvelle fenêtre)

Châteaubriant
Loire-Atlantique
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Postuler à l'offre : Travailleur social dédié à la prise en charge des situations complexes (H/F)

Informations sur l'offre :

Réf : C-61082C-1895
Contrat de projet

Service solidarité Châteaubriant
Délégation Châteaubriant
Service solidarité – 1 rue Gabriel Delatour

Durée / Période : 6 mois

Profil souhaité :

Filière médico-sociale
Catégorie A

Cadre d'emploi : Assistant·e socio-éducatif·ive

La délégation Châteaubriant recouvre un tiers de la surface du Département de Loire-Atlantique. Avec ses 57 Communes et ses 5 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine fluvial, de ses lieux de vie à taille humaine et d’activités économiques diversifiées, au cœur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au cœur de l'action des services de la délégation agissant au quotidien au service de ses habitants.

Au sein du service solidarité, l’unité aide sociale à l’enfance pilote le dispositif de protection de l’enfance au territoire. Á ces missions s’ajoutent l’accueil et la protection des mineurs étrangers et la gestion des biens des enfants confiés.

Dans le cadre du départ d'un de nos collaborateurs pour une nouvelle aventure, nous recherchons un·e nouveau·elle travailleur·euse social·e qui intégrera l’équipe pluridisciplinaire dédiée à ces situations.

Votre mission, si vous l'acceptez, consistera à assurer l’évaluation, l’accompagnement social et médico-social des enfants confiés non placés dans un lieu d’accueil habilité.

* En lien avec l'encadrement, vous participez au rendez-vous visant à accueillir l’enfant et sa famille afin d’expliquer la décision de protection, le rôle du/de la travailleur·se social·e et la mission du service.
* Vous évaluez les situations et besoins des enfants et de leur famille.
* Vous accompagnez les enfants non accueillis en lieu d’accueil habilité.
* Vous garantissez la saisine de la plateforme départementale d’orientation et ses actualisations.
* Vous réalisez des entretiens et des visites à domicile.
* Vous encadrez des visites en présence d’un tiers.
* Vous participez à des concertations, synthèses, audiences.
* Vous détectez et faites remonter d’éventuelles prises en charge défectueuses ou des dysfonctionnements au sein des lieux d’accueil.
* Vous développez un réseau partenarial et pluridisciplinaire pour l’accueil et la réponse aux besoins des enfants, favorisez les liens entre les partenaires et leur rendez compte.
* Vous rédigez les rapports au juge des enfants et participez à l’élaboration et la coordination du projet pour l’enfant.
* Vous participez aux réunions d’équipe et aux instances institutionnelles.

A noter : le permis de conduire est indispensable au regard des nombreux déplacements liés à l'exercice de ces missions.


Vous êtes fait·e pour le poste si...


Diplômes et titres requis

Diplôme d’État dans le domaine socio-éducatif.


Compétences attendues

Métier

* Excellente connaissance de la législation sociale relative à la protection de l'enfance.
* Connaissance de l'institution et de son environnement.
* Maîtrise des modalités d’intervention en travail social.
* Maîtrise de la méthodologie des écrits professionnels.
* Formé·e ou prêt·e à se former à la démarche ESOPPE.
* Maîtrise de la méthodologie de projet.

Numériques

* Maîtrise de la suite bureautique.
* Capacité à s’adapter aux logiciels métier (SOLIS).

"Travailler ensemble"

* Sens de la responsabilité et de l’engagement auprès du public et de l’institution.
* Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Savoir alerter et référer à bon escient.
* Capacité d’innovation dans les interventions.
* Capacité d’observation, d’évaluation, d’écoute, de dialogue et d’analyse.


Avantages liés au poste

Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Carte Cezam à tarif préférentiel ; Chèques CESU préfinancés ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable.

Vous êtes intéressé·e ?

Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 22/02/2025.

Karen HARDY - Chargée de recrutement mobilité
Délégation Châteaubriant - Service ressources
Tél. : 02 40 55 38 60
Dorothée ETOURNEAU - Adjointe à la responsable de l'unité aide sociale à l'enfance
Délégation Châteaubriant - Service solidarité
Tél. : 02.44.76.59.00

#J-18808-Ljbffr

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